创新职业指导——新理念（第2版）基础知识 / 国家职业资格培训教程
￥42.00定价
作者： 田光哲，谈宇德，娄权超
出版时间：2016-04
出版社：中国劳动社会保障出版社
- 中国劳动社会保障出版社
- 9787516725023
- 90477
- 2016-04
- C913.2
内容简介
田光哲、谈宇德、娄权超主编的《创新职业指导--新理念(基础知识第2版国家职业资格培训教程)》分为五篇，第一篇职业道德、第二篇就业与职业发展、第三篇职业咨询基础、第四篇职业素质测评、第五篇职业生涯设计等。《创新职业指导--新理念(基础知识第2版国家职业资格培训教程)》是职业指导人员职业资格培训教材，鉴定考试必备教材。
目录
第一篇 职业道德
第1章 职业道德
1 职业守则
2 职业道德
第二篇 就业与职业发展
第2章 就业和就业政策
1 就业和失业的概念
2 就业方针和积极的就业政策
3 职业指导对促进就业的作用
第3章 劳动力市场与就业服务
1 劳动力市场概念与功能
2 我国劳动力市场机制的基本状况
3 我国劳动力市场供求的基本形势
4 就业服务概述
5 我国公共就业服务的主要内容
第4章 职业指导与职业指导多元化服务
1 职业指导的概念、功能、作用和基本原则
2 职业指导的对象和工作范围
3 职业指导基本原理
4 失业人员职业指导服务
5 新成长劳动力职业指导服务
6 农村富余劳动力职业指导服务
7 其他重点就业群体职业指导服务
第5章 职业与职业发展
1 职业及其相关概念
2 职业分类的概念及知识
3 当代职业变迁及其发展趋势
4 描述职业的原则和方法
第6章 工作分析与职业胜任
1 工作分析的基本概念、基本方法
2 工作描述和工作规范的内容
3 职业胜任的基本概念
4 知识、技能和经验对职业活动的影响
5 个体特征对职业活动的影响
第三篇 职业咨询基础
第7章 心理咨询的基本知识
1 心理咨询的基本概念
2 个体咨询的主要技术和方法
3 团体咨询的主要技术和方法
4 家庭咨询的主要技术和方法
第8章 职业咨询基本知识
1 职业咨询的概念
2 职业咨询的主要内容
3 职业咨询的技术方法
第四篇 职业素质测评
第9章 测评的原理
1 测评的基本概念
2 测评的原理
3 测验结果解释原则与方法
4 影响测评准确性的各种因素
第10章 测评的技术和方法
1 测验实施的基本程序
2 典型测评工具
3 面试及其他测评方法
第五篇 职业生涯设计
第11章 职业生涯规划
1 职业生涯规划的基本概念
2 职业生涯发展阶段理论
3 职业生涯规划的原则和任务
第12章 职业生涯规划的基本方法
1 职业生涯设计的程序
2 职业生涯设计的主要方法
第1章 职业道德
1 职业守则
2 职业道德
第二篇 就业与职业发展
第2章 就业和就业政策
1 就业和失业的概念
2 就业方针和积极的就业政策
3 职业指导对促进就业的作用
第3章 劳动力市场与就业服务
1 劳动力市场概念与功能
2 我国劳动力市场机制的基本状况
3 我国劳动力市场供求的基本形势
4 就业服务概述
5 我国公共就业服务的主要内容
第4章 职业指导与职业指导多元化服务
1 职业指导的概念、功能、作用和基本原则
2 职业指导的对象和工作范围
3 职业指导基本原理
4 失业人员职业指导服务
5 新成长劳动力职业指导服务
6 农村富余劳动力职业指导服务
7 其他重点就业群体职业指导服务
第5章 职业与职业发展
1 职业及其相关概念
2 职业分类的概念及知识
3 当代职业变迁及其发展趋势
4 描述职业的原则和方法
第6章 工作分析与职业胜任
1 工作分析的基本概念、基本方法
2 工作描述和工作规范的内容
3 职业胜任的基本概念
4 知识、技能和经验对职业活动的影响
5 个体特征对职业活动的影响
第三篇 职业咨询基础
第7章 心理咨询的基本知识
1 心理咨询的基本概念
2 个体咨询的主要技术和方法
3 团体咨询的主要技术和方法
4 家庭咨询的主要技术和方法
第8章 职业咨询基本知识
1 职业咨询的概念
2 职业咨询的主要内容
3 职业咨询的技术方法
第四篇 职业素质测评
第9章 测评的原理
1 测评的基本概念
2 测评的原理
3 测验结果解释原则与方法
4 影响测评准确性的各种因素
第10章 测评的技术和方法
1 测验实施的基本程序
2 典型测评工具
3 面试及其他测评方法
第五篇 职业生涯设计
第11章 职业生涯规划
1 职业生涯规划的基本概念
2 职业生涯发展阶段理论
3 职业生涯规划的原则和任务
第12章 职业生涯规划的基本方法
1 职业生涯设计的程序
2 职业生涯设计的主要方法
