目录
 第一章绪论/1
  第一节大学生就业背景/2
  第二节大学生就业指导内容与意义/8
 第二章职业生涯规划概述/12
  第一节职业生涯规划的概念与意义/13
  第二节职业生涯规划的基本理论/19
  第三节职业生涯规划的方法与步骤/25
 第三章职业生涯规划——自我认知/30
  第一节职业生涯规划自我认知的意义/31
  第二节性格与职业生涯/34
  第三节兴趣与职业生涯/43
  第四节能力与职业生涯/47
  第五节价值观与职业生涯/56
 第四章职业生涯规划——职业探索/65
  第一节职业概述/66
  第二节职业环境分析/72
 第五章职业生涯规划——决策与目标/80
  第一节职业生涯决策/81
  第二节职业生涯目标的确立/92
 第六章综合素质的培养/98
  第一节综合素质的概念/99
  第二节通用能力的培养/102
  第三节专业能力的培养/106
  第四节意志品质的培养/109
 第七章就业市场与就业程序/118
  第一节就业市场/119
  第二节就业程序/126
 第八章就业形势与政策/133
  第一节就业形势/134
  第二节就业制度/139
  第三节就业政策/143
 第九章就业法律知识与权益保护/151
  第一节高职毕业生就业的权利和义务/152
  第二节就业协议/154
  第三节劳动合同/159
  第四节就业合法权益保护/169
  第五节高职生就业陷阱的防范/172
 第十章求职方法/180
  第一节职业信息的获取/181
  第二节求职材料的准备/185
  第三节面试/193
  第四节笔试/203
 第十一章职业素养的培养/210
  第一节职业素养的内涵和构成/211
  第二节提升职业素养的方法/220
 第十二章自主创业/226
  第一节创业概念及背景/227
  第二节创业精神与素质/236
  第三节创业准备/245
 第十三章适应社会走向成功/264
  第一节角色转换/265
  第二节融入工作/271
  第三节建立和谐的人际关系/273
 第十四章走进企业/277
  第一节企业文化的定义/278
  第二节企业文化的重要性/280
  第三节企业文化的表现/284
  第四节如何了解企业文化/289
 参考文献/294
 第一章绪论/1
  第一节大学生就业背景/2
  第二节大学生就业指导内容与意义/8
 第二章职业生涯规划概述/12
  第一节职业生涯规划的概念与意义/13
  第二节职业生涯规划的基本理论/19
  第三节职业生涯规划的方法与步骤/25
 第三章职业生涯规划——自我认知/30
  第一节职业生涯规划自我认知的意义/31
  第二节性格与职业生涯/34
  第三节兴趣与职业生涯/43
  第四节能力与职业生涯/47
  第五节价值观与职业生涯/56
 第四章职业生涯规划——职业探索/65
  第一节职业概述/66
  第二节职业环境分析/72
 第五章职业生涯规划——决策与目标/80
  第一节职业生涯决策/81
  第二节职业生涯目标的确立/92
 第六章综合素质的培养/98
  第一节综合素质的概念/99
  第二节通用能力的培养/102
  第三节专业能力的培养/106
  第四节意志品质的培养/109
 第七章就业市场与就业程序/118
  第一节就业市场/119
  第二节就业程序/126
 第八章就业形势与政策/133
  第一节就业形势/134
  第二节就业制度/139
  第三节就业政策/143
 第九章就业法律知识与权益保护/151
  第一节高职毕业生就业的权利和义务/152
  第二节就业协议/154
  第三节劳动合同/159
  第四节就业合法权益保护/169
  第五节高职生就业陷阱的防范/172
 第十章求职方法/180
  第一节职业信息的获取/181
  第二节求职材料的准备/185
  第三节面试/193
  第四节笔试/203
 第十一章职业素养的培养/210
  第一节职业素养的内涵和构成/211
  第二节提升职业素养的方法/220
 第十二章自主创业/226
  第一节创业概念及背景/227
  第二节创业精神与素质/236
  第三节创业准备/245
 第十三章适应社会走向成功/264
  第一节角色转换/265
  第二节融入工作/271
  第三节建立和谐的人际关系/273
 第十四章走进企业/277
  第一节企业文化的定义/278
  第二节企业文化的重要性/280
  第三节企业文化的表现/284
  第四节如何了解企业文化/289
 参考文献/294