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出版时间：2014-10

出版社：对外经济贸易大学出版社

以下为《连锁企业人力资源管理（第2版工学结合新视野）》的配套数字资源，这些资源在您购买图书后将免费附送给您：
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基本信息 评价
  • 对外经济贸易大学出版社
  • 9787566311863
  • 46139
  • 2014-10
  • F717.6
内容简介
　　由李乐锋主编的《连锁企业人力资源管理(第2版)》中每一章的后面都设计学以致用栏目，内设社会调研、操作实践、信息搜索几个小栏目，引导学生根据教材理论学习成果进行社会实践活动，鼓励他们把理论与实践有机地结合起来，提高学习效果。
　　本书中每章都以任务驱动模式导入教学内容，先给出本章任务，再配合相应的先行案例，使教学过程紧紧围绕工作任务而展开，缩短了理论与实际的距离。
目录
项目一　连锁企业人力资源管理基础
　任务一　连锁企业人力资源管理认知
　任务二　连锁企业人力资源工作分析
项目二　连锁企业人力资源管理工作流程
　任务一　连锁企业员工招聘管理
　任务二　连锁企业员工绩效管理
　任务三　连锁企业员工薪酬管理
　任务四　连锁企业员工劳动关系管理
项目三　连锁企业人力资源开发
　任务一　连锁企业员工培训管理
　任务二　连锁企业员工职业生涯管理
项目四　人力资源管理新领域
　任务一　跨文化人力资源管理
　任务二　人力资源管理信息系统
参考文献
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