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出版时间:2015-07

出版社:高等教育出版社

以下为《管理学(第三版)(另配教学资源)》的配套数字资源,这些资源在您购买图书后将免费附送给您:
  • 高等教育出版社
  • 9787040426526
  • 3版
  • 31171
  • 42241952-3
  • 平装
  • 16开
  • 2015-07
  • 400
  • 320
  • 管理学
  • 管理科学与工程
  • C93
  • 经济学类、工商管理类
  • 本科 高职
内容简介

本书的第一版为教育科学“十五”国家规划课题研究成果。本书为第三版,是在前两版的基础上补充、修订、完善而成的。

本书共11章,阐述了管理学基础知识、决策与计划、组织与人员配备、领导与激励、沟通与控制、创新与发展等内容。本书在论述中围绕三条主线:一是以时间为主线阐述管理理论的发展,为学生把握管理学的发展提供便利;二是以职能为主线阐述管理学的基本理论,使学生全面地掌握管理的基本知识和技能;三是以案例为主线,在阐述理论的同时采用短小精悍的案例进行说明,使理论与实践紧密地结合在一起。

本书资料丰富,实用性强,可作为高等学校本专科经济管理类专业的学生用书,也可作为从业人员的自学或培训参考书

 

目录

 第一章管理与管理学001
  第一节管理概述001
  第二节管理理论的产生与发展009
  第三节管理者028
  第四节管理学的特性034
  案例: 中国成功的管理者——马云035
  本章小结040
  主要概念041
  练习思考题041
 第二章决策042
  第一节决策概述042
  第二节决策的原则与过程048
  第三节决策的方法053
  案例: 从史玉柱的巨人集团看决策的重要性059
  本章小结063
  主要概念064
  练习思考题064
 第三章计划065
  第一节计划概述065
  第二节计划的编制程序071
  第三节现代计划方法073
  案例: 从施温自行车公司的倒闭看计划的重要性080
  本章小结082
  主要概念083
  练习思考题083
 第四章组织084
  第一节组织概述084
  第二节组织设计087
  第三节组织结构092
  第四节组织变革100
  案例: 美的集团的组织结构104
  本章小结108
  主要概念109
  练习思考题109
 第五章人员配备110
  第一节人员配备概述110
  第二节管理人员选聘115
  第三节管理人员考核123
  第四节管理人员培训127
  案例: 微软公司的人员招聘130
  本章小结133
  主要概念134
  练习思考题134
 第六章领导135
  第一节领导概述135
  第二节领导者素质141
  第三节领导理论145
  第四节领导艺术154
  案例: 柳传志的领导思想159
  本章小结163
  主要概念164
  练习思考题164
 第七章激励165
  第一节激励概述165
  第二节激励理论169
  第三节从激励理论到实务181
  案例: 星巴克成功激励员工的法宝183
  本章小结185
  主要概念186
  练习思考题186
 第八章沟通187
  第一节沟通概述187
  第二节沟通的障碍及改善193
  第三节对冲突的认识和解决197
  案例: 沃尔玛的成功沟通199
  本章小结201
  主要概念202
  练习思考题202
 第九章控制204
  第一节控制概述204
  第二节控制的类型206
  第三节控制的过程210
  第四节控制的方法213
  案例: 华为的内部控制体系220
  本章小结222
  主要概念223
  练习思考题223
 第十章创新224
  第一节创新概述224
  第二节管理创新229
  第三节技术创新232
  案例: 苹果公司的创新235
  本章小结239
  主要概念240
  练习思考题240
 第十一章管理的发展241
  第一节知识管理的趋势241
  第二节文化管理的趋势245
  案例: IBM公司的知识管理249
  本章小结252
  主要概念253
  练习思考题253