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科学出版社
- 9787030647436
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31
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430084
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平装胶订
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B5
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2022-12
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192
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F273.1
内容简介
本书分析了企业创新从部门到跨部门,再到跨组织,最后到平台化整合创新的趋势,围绕知识整合创新机制提出了企业知识整合创新ITO模型,并分别应用到企业级跨部门、联盟级跨组织及平台级跨界知识整合创新中,此外提出了灰度绩效评价模型,最后进行了案例分析与仿真分析。本书的ITO模型和灰度绩效评价模型等理论成果丰富了企业知识管理理论与创新理论,也多视角探讨了企业跨部门、跨组织和基于平台的知识整合创新机理。