项目一 谋定后动，志在千里——开启职业生涯
任务一 认识职业与职业环境
案例引入
一、职业概述
二、职业环境
探索训练 职业环境专题讲座
任务二 认识职业生涯规划
案例引入
一、职业生涯规划的内涵
二、职业生涯规划的原则
三、职业生涯规划的步骤
四、职业生涯规划的基本理论
五、职业生涯规划的意义
探索训练 绘制你的角色饼图
事迹采撷
学习评价

项目二 识己明心，扬长避短——认知自我
任务一 了解性格
案例引入
一、性格的内涵
二、MBTI性格理论
三、性格与职业生涯发展的关系
探索训练 性格探索
任务二 挖掘兴趣
案例引入
一、兴趣与职业兴趣的内涵
二、霍兰德职业兴趣理论
三、职业兴趣与职业生涯发展的关系
探索训练 兴趣岛探索之旅
任务三 探索能力
案例引入
一、能力的内涵
二、能力的分类
三、能力的提升
四、能力与职业生涯发展的关系
探索训练 栽培我的能力树
任务四 认识价值观
案例引入
一、价值观与职业价值观的内涵
二、职业价值观的探索
三、正确职业价值观的树立
四、职业价值观与职业生涯发展的关系
探索训练 职业价值观拍卖活动
事迹采撷
学习评价

项目三 精雕细琢，科学决策——绘制职业生涯蓝图
任务一 确立职业生涯目标
案例引入
一、职业生涯目标的类型
二、确立职业生涯目标的原则
三、确立职业生涯目标的方法
四、确立职业生涯目标的意义
探索训练 六步游戏
任务二 撰写职业生涯规划书
案例引入
一、职业生涯规划书的主要内容
二、职业生涯规划书的撰写要求
三、职业生涯规划书的形式
探索训练 撰写个人职业生涯规划书
任务三 实施职业生涯规划
案例引入
一、职业生涯规划的评估
二、职业生涯规划的修正
探索训练 修正职业生涯规划
事迹采撷
学习评价

项目四 审时度势，顺势而为——探析就业形势与途径
任务一 分析就业形势
案例引入
一、AI时代高校毕业生面临的就业形势
二、高校毕业生就业难的原因
三、高校毕业生就业难的应对策略
探索训练 感受职业世界的变迁
任务二 探索就业途径
案例引入
一、单位就业
二、自主创业
三、灵活就业
探索训练 探索政策性就业途径
事迹采撷
学习评价

项目五 有备无患，蓄势待发——做好职前准备
任务一 调适就业心理
案例引入
一、大学生就业心理的特点
二、大学生常见的不良就业心理
三、调适不良就业心理的方法
探索训练 就业心理情景演绎
任务二 提升就业能力
案例引入
一、提升专业能力
二、增强通用能力
三、培养AI运用能力
探索训练 塑造就业能力
任务三 整合就业信息
案例引入
一、搜集就业信息
二、处理就业信息
探索训练 就业信息搜集训练
事迹采撷
学习评价

项目六 毛遂自荐，脱颖而出——掌握应聘技巧
任务一 落实求职进程
案例引入
一、打磨简历
二、推进网申
三、准备其他材料
探索训练 简历设计挑战赛
任务二 熟悉笔试策略
案例引入
一、笔试的类型
二、笔试前的准备
三、参加笔试时的注意事项
探索训练 求职笔试“取经记”
任务三 掌握面试技巧
案例引入
一、面试的分类
二、面试的内容
三、借助AI做好面试前的准备
四、面试的技巧
五、面试的礼仪
探索训练 求职礼仪“伴你行”
事迹采撷
学习评价

项目七 明晰流程，进退有据——熟悉就业流程与权益
任务一 熟悉就业流程
案例引入
一、办理就业手续
二、办理离校手续
三、前往用人单位报到
探索训练 制作就业流程视频
任务二 签订就业协议书与劳动合同
案例引入
一、签订就业协议书
二、签订劳动合同
探索训练 模拟签订劳动合同
任务三 维护毕业生就业权益
案例引入
一、毕业生就业的基本权益
二、毕业生就业权益的法律保障
三、毕业生就业权益的维护途径
探索训练 如何维护自身就业权益
事迹采撷
学习评价

参考文献