- 南京大学出版社、南京大学电子音像出版社
- 9787901006447
- 550345
- 2024-06
- 公共基础课
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- 通用
- 高职
作者简介
内容简介
潘旭海，南京工业职业技术大学党委常委、副校长，教授，主持国家级和省级一流本科专业、特色专业及品牌专业建设，承担多项教学改革重点课题，发表教改论文多篇，获江苏省及国家级教学成果奖多项。在科研方面，获国家科技进步二等奖1项、省部级及行业科技进步奖多项，在安全与火灾领域发表论文近300篇，其中SCI论文110余篇（二区及以上70余篇），拥有7项发明专利和21项实用新型专利。
目录
第一章 求职准备与过程管理
第一节 可能的毕业去向探析
第二节 去向决策要素与决策方法
第三节 求职过程管理与心理调适
第二章 信息搜集与能力提升
第一节 信息搜集渠道汇总
第二节 信息整理方法探索
第三节 信息分析能力提升
第三章 人岗匹配与胜任力分析
第一节 人岗匹配与胜任力理论
第二节 从应聘者角度分析岗位胜任力
第三节 匹配个人能力经历
第四章 简历制作与面试准备
第一节 制作求职简历
第二节 了解笔试技巧
第三节 提高面试能力
第五章 职场礼仪与实习准备
第一节 职场着装及行为礼仪
第二节 职场沟通基本原则
第三节 实习准备及自我管理
第六章 求职“法”则与权益维护
第一节 就业手续办理与档案管理
第二节 求职陷阱防范与法律常识
第三节 就业权益维护与职业道德
第一节 可能的毕业去向探析
第二节 去向决策要素与决策方法
第三节 求职过程管理与心理调适
第二章 信息搜集与能力提升
第一节 信息搜集渠道汇总
第二节 信息整理方法探索
第三节 信息分析能力提升
第三章 人岗匹配与胜任力分析
第一节 人岗匹配与胜任力理论
第二节 从应聘者角度分析岗位胜任力
第三节 匹配个人能力经历
第四章 简历制作与面试准备
第一节 制作求职简历
第二节 了解笔试技巧
第三节 提高面试能力
第五章 职场礼仪与实习准备
第一节 职场着装及行为礼仪
第二节 职场沟通基本原则
第三节 实习准备及自我管理
第六章 求职“法”则与权益维护
第一节 就业手续办理与档案管理
第二节 求职陷阱防范与法律常识
第三节 就业权益维护与职业道德
