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人力资源管理

￥49.80定价

作者：刘燕，曹会勇主编

出版时间：2019-09

出版社：北京理工大学出版社

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基本信息评价

出版社：北京理工大学出版社
ISBN：9787568275200
版次：1
图书编号：379640
本季征订号：67222788-1
装帧：平装
开本：16开
出版时间：2019-09
千字：471
学科分类1：管理学
学科分类2：工商管理
中图分类编号：F241
适用专业：人力资源
适用分级：高职

作者简介

刘燕，女，硕士研究生学历，现为南昌理工学院教师。从事多年的管理类课程的教学与辅导工作，教学经验丰富，主要讲授的课程有公共关系学、人力资源管理、商务礼仪、市场营销等课程，主编或参编了《公共关系学》《商务交流》等3部著作，在相关期刊上发表《现代商务礼仪和传统文化的融合研究》等论文8篇，主持或参与《公共关系学》教学案例库的建设研究工作等江西省教改课题2项。

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内容简介

本书融合了编者企业工作经验及人力资源管理的教学实践，理论联系实际，过程与案例相结合。全书分为十三章，从整体上介绍了人力资源管理的发展及概述、人力资源的规划和组织理论、人力资源管理的作业应用、员工管理等内容；同时结合当今经济全球化的发展趋势，针对越来越多的跨国企业，讲述了跨文化人力资源管理。本书立足于当前企事业人力资源管理的现实需要，汲取国内外优秀教材及相关著作的精华，面向未来人力资源管理的发展趋向，最大限度地满足应用型高校人力资源管理课程的教学需要，满足广大人力资源管理实际工作者的操作需要。