公司估值
作者： [美]大卫·弗里克曼（David Frykman）雅各布·托勒
出版时间：2017-09
出版社：机械工业出版社
- 机械工业出版社
- 9787111576495
- 1-4
- 319093
- 40219238-9
- 平装
- 16开
- 2017-09
- 205
- 196
- 经济学
- 应用经济学
- 项目管理、工程管理
- 本科
前言致谢关于注册估值分析师（CVA.）认证考试
第 1章 导论 /1
第 2章 案例公司介绍 /7
第 3章 何时需要对公司价值进行评估 /11
为公司发展募集资本 /12
制订激励计划来留住和吸引优秀员工 /16
实施兼并、收购或剥离 /19公司首次公开发行股票（ IPO） /22
小结 /23
第 4章 公司价值评估概论 /25
估值理论综述 /27
最重要的几种估值模型 /30
估值模型的选择 /44
小结 /46
第 5章 基于乘数的价值评估 /49
乘数的分类 /50
选择合适的乘数 /55
各种不同的乘数 /60
如何获得乘数估值中所需的数据 /74
小结 /75
第 6章 现金流量折现估值 /77
估算资本成本——加权平均资本成本 /80
计算自由现金流量 /86
计算终值 /90
折现和最终公司价值 /92
现金流量折现分析中最重要的变量 /94
现金流量折现方法——仅仅是计算工具 /95
检查模型假设 /95
小结 /98
第 7章 基本分析和关键价值驱动因素 /101
什么是价值驱动因素 /103
如何确定关键价值驱动因素 /104
结构化基础分析 /104
通用的营业价值驱动因素 /109
基础分析的框架 /114
暂时垄断——基础分析的一个额外工具 /115
当前的暂时垄断 /116
小结 /122
第 8章 实例：如何在实践中评估公司价值 /123
对 Mobitronics公司的基础分析 /126
Mobitronics公司现金流量折现价值评估 /131
情景分析 /144
检查基本假设 /146
基于乘数的价值评估 /151
综合所有的估值方法得出的公司价值 /157
小结 /158
第 9章 价值管理 /161战略发展 /163
目标设定 /164
行动计划、预算和培训 /166
激励计划 /167
价值管理的成果 /169
小结 /170
后记 /172
附录 A 激励人心的关键价值驱动因素列表 /173
附录 B 价值评估信息清单 /179
词汇表 /189延伸阅读 /193
关于作者 /196
