- 高等教育出版社
- 9787040127485
- 1
- 300300
- 平装
- 32开
- 2003-05-15
- 164
- 212
- 管理学
- 工商管理
目录
人力资源经理的任务是培养人——访AMD超微半导体（苏州）有限公司人力资源总监 吴孔宗
我最看重的是一个人的品德——访美国楼氏电子（苏州）有限公司人事经理 谢良国
我们的企业文化精髓是“得人心”——访美国利腾电子（苏州）有限公司人事经理 张积闻
让人才与公司一起成长——访美国艾默生电器（苏州）有限公司人事经理 肖德汶
把最合适的人放到最合适的职位——访诺基亚（苏州）电信有限公司人事经理 董钰华
我们不欢迎没有团队精神的员工——访美国旭电（苏州）人力资源经理 郑爱娟
我们欢迎有独立意识的大学生——访博尔达米克郎精密工程（苏州）有限公司人事经理 杭晓莉
我们的用人标准是“可胜任工作”——访苏州杜邦聚酯有限公司人事经理 方 昱
你有多大能力，我们就为你提供多大舞台——访苏州明基电通公司营销总人事经理 邱俊介、黄仁宏
我们强调员工的自觉性——访昂帝欧纳尔科化学（苏州）有限公司人事经理 姚海玲
找有能力的人是一条颠扑不破的真理——访索尼凯美高电子（苏州）有限公司人事总务部副部长 顾备华
最不欢迎不善于学习而不能保持竞争力的人——访紫兴纸业人事部经理 黄 亮
首先而且最重要的就是“合作精神”——访苏州飞利浦消费电子有限公司人力资源部经理 毛跃民
