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出版时间:2013-12

出版社:电子工业出版社

以下为《IT职业素养(第2版)》的配套数字资源,这些资源在您购买图书后将免费附送给您:
试读
  • 电子工业出版社
  • 9787121219832
  • 1-1
  • 293362
  • 64217238-1
  • 平塑单衬
  • 16开
  • 2013-12
  • 304
  • 工学
  • 计算机科学与技术
  • 计算机类
  • 高职
内容简介
本书在第1版的基础上,结合兄弟院校的使用意见和建议,根据多次社会调研结果,重新整理出IT行业从业人员所应该具备的一些基本职业素养。本书分为初入职场、立足职场、职业生涯三个部分,共包括15章,系统地阐述了与IT职场相关的素养要求,围绕职业生涯由低向高的顺序,层层展开、逐步深入。每章除了讲述案例和理论外,还设有小组讨论和热点话题。
目录

目 录 绪论 第一部分 初入职场 第1章职业态度 1.1做到最好 1.2尊敬老板 1.3敢于负责 1.4形象礼仪 1.5小组讨论:年轻人就是要做一番事业 1.6实践训练第2章制订计划 2.1关于计划 2.2计划工具 2.3目标管理 2.4实现计划 2.5小组讨论:战略管理 2.6实践训练第3章工作效率 3.1务实 3.2灵活 3.3科学 3.4小组讨论:垄断与效率 3.5实践训练第4章遵守时间 4.1时间管理 4.2时间管理工具 4.3目标与时间 4.4时间管理技巧 4.5小组讨论:发布时间一再推迟的软件 4.6实践训练第5章注意事项 5.1热情敬业 5.2知识产权 5.3注意保密 5.4不做黑客 5.5小组讨论:我们是否应该制造病毒 5.6实践训练 第二部分 立足职场 第6章习惯是基础 6.1习惯与好的习惯 6.2容易被忽视的好习惯 6.3不能有的习惯 6.4小组讨论:改变人生的7个习惯 6.5实践训练 第7章胜在沟通 7.1沟通的基础 7.2沟通的对象 7.3沟通效率 7.4处理冲突 7.5小组讨论:通用的“无界限”组织理论 7.6实践训练 第8章赢在执行 8.1执行力 8.2执行不力 8.3没有借口 8.4提高执行力 8.5小组讨论:华为的“狼性文化” 8.6实践训练 第9章细节决定成败 9.1像程序一样准确 9.2精细服务 9.3学会放弃 9.4专注 9.5小组讨论:海尔精细管理与精细工作文化 9.6实践训练 第10章团队超过一切 10.1团队基础 10.2开发管理团队 10.3 IT团队 10.4形成文化 10.5小组讨论:阿里巴巴的团队 10.6实践训练 第三部分 职业生涯第11章不断创新 11.1创新基础 11.2模仿与创新 11.3日积月累 11.4失败与创新 11.5小组讨论:创新的12个维度 11.6实践训练 第12章坚守道德 12.1职业道德 12.2再论诚信 12.3如何对待潜规则 12.4保护自己 12.5小组讨论:IT潜规则 12.6实践训练 第13章 职业拓展 13.1危机管理 13.2培训的种类与选择 13.3项目管理能力培养 13.4主动帮助别人 13.5小组讨论:项目管理 13.6实践训练 第14章设计生涯 14.1 IT热门人才 14.2专业与职业 14.3职业发展 14.4职业规划 14.5小组讨论:4只毛毛虫的故事 14.6实践训练 第15章活到老,学到老 15.1知识更新 15.2终身学习 15.3学习型社会 15.4小组讨论:一代伟人毛泽东 15.5实践训练 参考文献