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出版时间:2017年5月

出版社:中山大学出版社

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  • 中山大学出版社
  • 9787306060365
  • 275190
  • 2017年5月
作者简介
陈天祥,中山大学政治与公共事务管理学院,教授、博士生导师,中山大学南方学院公共管理学系主任,著有《人力资源管理》等多部教材或专著。郑佳斯,中山大学政治与公共事务管理学院教师。
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内容简介
本书选取了广东省顺德社会创新中心、东莞长富社区“微自制”、佛山“关爱桂城”项目、中山“流动人员积分制”作为社会治理创新的典型案例,介绍了他们在社会治理创新实践中的模式、经验、探索及给予同行的启示,为广东乃至全国的社会治理创新走出了一条成功之路。
目录
第一章迈向共建共享新格局:广东社会治理创新总论
一、广东社会治理创新的背景:四大挑战
二、广东社会治理创新的探索:三社联动
三、广东社会治理创新的经验启示
第二章顺德社会创新中心:一个社会体制综合改革的独特案例
一、顺德社会创新的困境、实践模式与效果
二、顺德社会创新的路径选择
第三章需求导向、多元参与、信息技术与治理结构——来自东莞市大朗镇长富社区”微自治”的经验
一、东莞市社会治理创新的背景
二、大朗长富社区明上居小区”微自治”模式
三、需求导向、多元参与和信息技术:楼盘小区治理模式要义
第四章集众成墙,以爱筑城:”关爱桂城”社会治理创新模式
一、”关爱桂城”社会治理创新模式产生的背景
二、”关爱桂城”社会治理创新模式的主要内容
第五章嵌入社区与协同治理——广州市政府购买家庭综合服务案例分析
一、类型化、标准化、规范化、常态化的广州家庭综合服务模式
二、政府购买家庭综合服务项目的成效:五大转变
三、家庭综合服务项目面临的挑战
四、总结与建议
第六章基本公共服务均等化与社会善治——中山市流动人员积分制的启示
一、 中山市积分制管理的主要内容
二、积分制实施的效果
三、进一步完善积分制的思路
附录1中共广州市委广州市人民政府《关于学习借鉴香港先进经验推进社会管理改革先行先试的意见》(穗字〔2009〕13号)
附录2《关于进一步做好街道家庭综合服务中心建设工作的函》(穗民函〔2012〕263号)附录3中山市流动人员积分制管理计分标准 (2014)后记