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出版时间:2018-05

出版社:武汉大学出版社

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  • 武汉大学出版社
  • 9787307201064
  • 274434
  • 2018-05
作者简介
李刚,1972年出生于湖北,现居广东。MBA工商管理硕士。职场生涯逾20年,曾于七匹狼、潮宏基、深圳茂业国际控股等公司任集团总监、副总裁等。研究方向:标准化体系与管理机制,人力资源管理与转型。
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内容简介
本书旨在通过描述中国民营企业、家族企业传承的现状、创新及变革,引出可持续资源管理技术SRMT,即固化闭环管理机制和创新人力资源管理。重点讲解了三定原理:定性、定位和定标,及TRPM落地保障法则。