第一部分 耄耋自述一、故乡 /003 二、亲情 /004 三、政治意识启蒙 /010 四、日机轰炸下的高小阶段 /011 五、抗战与民主气氛中的中学阶段 /012 六、赴北平奔向光明 /014 七、在华北大学天津分校的奇遇 /015 八、开国大典的书生标兵 /017 九、亲历中国人民大学的建校典礼 /019 十、人民大学建校初期的苏式教学 /020 十一、加入中国共产党 /021 十二、反右派运动中受处分 /022 十三、”三年困难时期”的磨难 /024 十四、”文化大革命”中的遭遇 /026 十五、下放江西”五七”干校 /028 十六、人民大学被解散之谜 /030 十七、国务院工资理论研究小组成员 /031 十八、国务院政治研究室写作组成员 /033十九、参与组织四次按劳分配理论讨论会 /035二十、参与创建中国劳动工资研究会和中国劳动学会 /036 二十一、为人民大学复校做了一件鲜为人知的善事 /038 二十二、创建人民大学劳动经济研究室和劳动人事学院 /040 二十三、对外学术交流 /043 二十四、离休——离而不休 /045 二十五、”钻石婚”——稀有之喜 /046 二十六、道法自然、回归自然 /047 第二部分 文章自选 一、读《绞索勒着脖子时的报告》——为纪念”在烈火与热血中得到永生”的人们而写的书 /051 二、驳”四人帮”在劳动报酬形式问题上的谬论 /053 三、我国当前劳动就业的几个问题 /058 四、论人力资源开发 /066 五、谨防对国有企业改革进程的扭曲、干扰和拖延 /073 六、对劳动关系的哲学思考——从中华先秦传统文化中汲取滋养 /077 七、自然秩序高于人为秩序 /080 八、人性:人类行为的永恒动机——为纪念两个三十周年而作 /083九、关于21世纪人力资源开发的几个问题 /086 十、我国当前面临的三大问题——2008年对博士研究生的专题报告 /091 十一、人类普世价值与中华传统文化——2009年对博士研究生的专题报告 /097十二、发扬中华文化的优良传统 改善人力资源开发的宏观环境——在中国人民大学劳动人事学院建院20周年纪念大会上的发言 / 104十三、把中国历代哲人的民主思想转化为现代民主制度 / 107 十四、《心路:良知的命运》序言 / 110 十五、于光远同志与人大劳动人事学院 / 113 十六、真实的人生，平凡的真理——读杨遵道《仁宇八旬自述》 / 115 十七、回顾与展望——中国劳动学会创建20周年随想 / 117 十八、汉字——中华传统文化的载体 / 119 十九、博览群书 交叉联系 继承创新 不断完善 / 123 附录一 学界及友人评说 一、劳动人事学院教授赵履宽从教65周年研讨会举行/131二、人生真谛最可贵——记中国人民大学劳动人事学院赵履宽教授 / 137 三、赵履宽:创建中国特色的劳动科学知识体系 / 140 四、老院长不老 / 150 五、一次牵手情定60年 / 151 六、对赵履宽教授讲座内容的摘编及感悟 / 156 附录二 汉字楷书——借古论今 一、汉字楷书展示中华文化之真善美 / 171 二、汉字楷书作品展示 / 173 附录三 赵履宽主要著作目录 一、论文类 / 193 二、专著、教材类 / 198