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公司目标

￥55.00定价

作者：安德鲁·凯伊[Andrew Keay]

出版时间：2014-04

出版社：中国人民大学出版社

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基本信息评价

出版社：中国人民大学出版社
ISBN：9787300186276
图书编号：270060
出版时间：2014-04

作者简介

安德鲁·凯伊（Andrew Keay）英国利兹大学法学院教授，商法与实践中心主任。澳大利亚昆士兰大学法学院博士。英格兰与威尔士高级律师（Barrister）。曾在澳大利亚多家高校法学院任职，2002年到英国利兹大学任教，主要研究方向为公司（公司治理）与破产法。著述颇丰，近期主要代表作品包括《开明股东价值原则与公司治理》（2012）、《公司目标》（2011）、《董事责任》（2009）和《公司与个人破产法》（2003）。主译者简介　　孙宏友，北京师范大学珠海分校副教授，英美法系主任，普通法研究中心主任。澳大利亚国立大学法学院、墨尔本大学法学院访问学者，美国天普大学法学院法律硕士（LLM），南开大学国际经济法研究所法学硕士，吉林大学外语学院英美语言文学学士。

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内容简介

公司的目标应该是什么，当前主要存在股东利益至上及利益相关者两种理论。本书综合梳理了这两种理论的主要论点，深刻分析了两种理论的严重缺陷，创新性地提出了一种理论——实体最大化及永续性模式。　　这一新的模式认为，一方面，公司作为一个实体，公司董事应该致力于增加公司整体的长期市场价值，使公司财富最大化；另一方面，公司董事还应该确保公司永续经营，保持和提升公司的地位。　　作者进一步探讨了这一模式如何在实践中加以实施，投资者应如何遵循这一模式，公司董事应该如何行动，公司的利润又应作何种分配。　　本书研究方法规范，观点创新，论述清晰，将引发各界读者对公司目标进行深度探讨，并将对公司治理与管理实践产生深远的影响。

第1章上市公司：背景、理论与目标 1.1 背景 1.2 目标的必要性 1.3 公司 1.4 本书中的特殊争议问题 1.5 研究背景 1.6 本书重点 1.7 本书所述争议性问题的重要性 1.8 公司理论 1.9 本书结构第2章股东