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出版时间:2003-12

出版社:中国人民大学出版社

以下为《六西格玛革命——通用电气及其他公司如何将过程转化为利润(国际质量译丛)》的配套数字资源,这些资源在您购买图书后将免费附送给您:
  • 中国人民大学出版社
  • 9787300050607
  • 265641
  • 2003-12
作者简介
乔治·埃克斯是埃克斯有限公司(EAl)的创始人。EAI公司总部设在科罗拉多州,主要提供成果导向型持续改进、六西格玛培训与实施、组织发展以反变革管理等方面的咨询服务。该公司最近的六西格玛客户包括通用电气公司、沃尔沃建筑设备北美有限公司、美国亮通照明公司。1996年,EAI成为通用电气公司实施六西格玛质量计划的主要咨询公司。
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内容简介
本书并不旨在兜售六西格玛的重要性,而是紧紧围绕高层管理者和实施者们感兴趣的问题来写。具体来说,本书在以下方面不同于其他同类图书:  ◆强凋了一个组织中所有层级的管理者都必须参与其中,要组建一个团队来改进那些直接影响组织战略目标的过程;  ◆阐述了六西格玛管理的具体策略——计算过程的西格玛值,为项目团队制定具体、可测的问题报告,利用分析和改进工具实现最佳的绩效,移交已经改进的过程并确保持续改进;  ◆探讨了六西格玛所引发的文化变革以及由此形成的抵制,提出了变革管理的具体方法;  ◆剖析了六西格玛计划失败的十种原因,指出了如何规避六西格玛实施过程巾的错误。  本书作者在六西格玛领域有着丰富的实践经验,书中附有大量真实、系统的案例,实践性强,通俗易懂,有助于您将一个默默无闻的组织转变为行业的领导者。
目录
第1章 绪论第2章 六西格玛战略 ——战略改进的8个步骤第3章 利润=顾客+过程+雇员第4章 项目启动 ——六西格玛策略第5章 测量项目的西格玛 ——你距离完美多远?第6章 数据与过程分析 ——项目成功的关键第7章 根源分析 ——项目成功的关键第8章 选择驱动西格玛绩效改进的解决方案第9章 巩固成果 ——确保解决方案继续实施下去第10章 六西格玛计划失败的原因及错误规避附录 常数表与对数表