- 中国人民大学出版社
- 9787300078502
- 1-1
- 260108
- 2007-03
内容简介
目录
第一章 劳动法概述 本章知识点概要 本章重点法条 案例一 档案关系与劳动关系 案例二 雇佣关系是否属于劳动法周整第二章 劳动法简史 本章知识点概要第三章 我国劳动法的产生与发展 本章知识点概要第四章 劳动者与用人单位的基本权利与义务 本章知识点概要 本章重点法条 案例一 工作日的计算方式 案例二 用人单位制定规章制度的权利第五章 劳动法律关系 本章知识点概要 本章重点法条 案例一 事实劳动关系第六章 工会法与工会在调整劳动关系中的地位与职权 本章知识点概要 本章重点法条第七章 劳动就业 本章知识点概要 本章重点法条 第一节 劳动就业的基本原则 第二节 职业介绍与就业服务第八章 劳动合同 本章知识点概要 本章重点法条 第一节 劳动合同的种类与内容 第二节 劳动合同的订立与履行 第三节 劳动合同的解除与终止 第四节 劳动合同的法律责任第九章 集体合同 本章知识点概要 本章重点法条 案例一 集体合同的适用范围 ……第十章 工作时间和休息休假第十一章 工资第十二章 劳动安全与卫生第十三章 女职工和未成年工特殊保护第十四章 职业培训第十五章 社会保险法第十六章 劳动纪律第十七章 劳动争议处理第十八章 劳动监督检查第十九章 违反劳动法的法律责任
