职业生涯规划理论篇
  第一章 职业生涯概论
   第一节 职业生涯的内涵及相关概念
   第二节 职业生涯发展的理论与步骤
  第二章 自我评估
   第一节 自我探索的内涵及方法
   第二节 职业兴趣和职业个性的探索
   第三节 职业技能的发展和职业价值观的澄清
  第三章 职业评估
   第一节 职业的内涵
   第二节 当代社会的职业概况与发展趋势
   第三节 工作世界探索的内容
   第四节 工作世界探索的方法和相关资源
  第四章 决策定位
   第一节 个人决策风格的确定
   第二节 职业决策的方法和步骤
   第三节 职业决策的注意事项
  第五章 计划实施
   第一节 职业生涯发展目标的设定
   第二节 职业生涯目标与计划的拆分
   第三节 个人职业目标的制定与科学的时间管理
  第六章 反馈修正
   第一节 反馈评估
   第二节 适时进行修正
  第七章 如何撰写职业生涯规划书
   第一节 职业生涯规划文案的内容
   第二节 职业生涯规划书的撰写
 就业指导篇
  第八章 如何搜寻就业信息
   第一节 就业信息的内涵
   第二节 就业信息搜集的渠道和方法
   第三节 如何评估就业信息的有效性
   第四节 如何运用就业信息
  第九章 简历制作
   第一节 简历的作用和内容
   第二节 简历的制作和质量评估
  第十章 笔试的应对
   第一节 笔试的目的和类型
   第二节 各类笔试的应对方式和注意事项
  第十一章 面试技巧
   第一节 面试的目标及分类
   第二节 个人面试及其应对方法
   第三节 小组面试及其应对方法
   第四节 面试的步骤和技巧
  第十二章 职场适应期的顺利过渡
   第一节 适应新的工作环境
   第二节 展现专业的职业精神
   第三节 如何摆脱可能遇到的困境
 职业素质拓展篇
  第十三章 职业素质概论
   第一节 职业素质概况
   第二节 大学生职业素质教育现状
   第三节 如何提高职业素质
  第十四章 职业道德素质与服务意识
   第一节 职业道德的基本内涵及特点
   第二节 职业道德在职业发展中的作用及基本规范
   第三节 提升职业道德修养与服务意识的途径
  第十五章 团队精神
   第一节 团队和团队精神
   第二节 团队精神建设
   第三节 如何处理团队中出现的问题
  第十六章 人际交往能力的培养
   第一节 人际交往基本含义及其功能
   第二节 大学生人际交往的特点及常见问题
   第三节 人际沟通及相处的艺术
  第十七章 创新思维素质培养
   第一节 创新的含义及重要性
   第二节 大学生创新能力的现状
   第三节 如何提高创新能力
  第十八章 自我管理能力培养
   第一节 自我管理的内涵及特征
   第二节 自我学习管理能力的提升
   第三节 自我职业心理素质的调适
   第四节 自我理财管理能力的培养
 创业教育篇
  第十九章 大学生创业概论
   第一节 创业的内涵和分类
   第二节 大学生创业现状
   第三节 开展创业教育的意义
  第二十章 创业者的素质
   第一节 创业者的能力素质
   第二节 创业能力素质的评估和培养
  第二十一 章企业的创办
   第一节 创业信息搜集
   第二节 创业项目决策
   第三节 如何创办企业
  第二十二 章企业的经营
   第一节 企业组织结构与人力资源管理
   第二节 市场销售管理、成本管理和财务管理
   第二十 三章撰写创业计划书
   第一节 创业计划书的写作
   第二节 计划书撰写的注意事项
 参考文献