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出版时间：2007-09-05

出版社：高等教育出版社

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基本信息 评价
  • 高等教育出版社
  • 9787040222432
  • 1
  • 16开
  • 2007-09-05
  • 170
作者简介

约翰· 利普泰克是位于德拉华州新堡的威明顿学院（Ｗｉｌｍｉｎｇｔｏｎ Ｃｏｌｌｅｇｅ）行为科学分部的主席。他是下面四个评估工具的作者，由ＪＩＳＴ 出版公司出版，包括枟职业生涯探索量表枠（Career Exploration Inventory）、枟休闲／工作搜查量表枠（Leisure ／Work Search Inventory）、枟成功就业障碍量表枠（Barriers to EmploymentSuccess Inventory）和枟找工作态度量表枠（Job Search Attitude Inventory）。约翰已经在期刊上发表了６ 篇论文，并出席过许多州、区和国家级会议。

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内容简介

本书是美国职业生涯咨询方面比较有代表性的教材。在本书中，作者约翰·利普泰克（John J. Liptak）为职业生涯咨询师如何将重要的职业发展理论转化为适用于来访者的治疗计划提供了指导，整合了所有的职业生涯发展理论，并结合到实践当中。为了将职业生涯咨询治疗计划有效地应用于现实生活，作者在书中穿插了具体个案的内容，对一名来访者的整个职业生涯咨询过程进行了追踪，突出了理论与实践相结合的特点。

本书简单而实用，适合职业生涯咨询师、高校心理健康教师以及其他相关心理健康工作者阅读。

目录

 第一部分 治疗计划的需要
  第一章　导言
  第二章　职业生涯咨询的复杂性
  第三章　职业生涯咨询中的治疗计划
 第二部 分初始访谈
  第四章　信息收集过程
  第五章　与来访者建立友善关系
  第六章　自我评估和工作世界评估
 第三部分 制订治疗计划
  第七章　发展理论的概念化
  第八章　认知理论的概念化
  第九章　匹配理论的概念化
  第十章　决策理论的概念化
  第十一章　实施与调节理论的概念化
 第四部分 理论的整合
  第十二章　治疗计划模型的应用
 参考文献

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