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出版时间:2018-07

出版社:中国轻工业出版社

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试读
  • 中国轻工业出版社
  • 9787518419708
  • 1-4
  • 202050
  • 66259314-4
  • 16开
  • 2018-07
  • 232
  • 管理学
  • 管理科学与工程
  • C93
  • 工商管理类
  • 高职
作者简介
程恒堂,男,1971年2月出生于山东省沂源县,1996年毕业于安徽财经大学贸易经济专业,2003年哈尔滨商业大学企业管理专业在职研究生毕业。参加工作以来,一直从事管理学、人力资源管理课程的教学工作,积累了比较丰富的教学素材和经验。在管理学领域发表学术论文10余篇。主持和参与研究省、市级课题10余项。教学成果显著,多次被评为学院的优秀教师、优秀教育工作者。
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内容简介
本书共分九章,主要介绍了管理学的基本概念、管理理论的形成和发展、计划、组织、领导、激励、沟通、控制、组织创新等内容。每章都有学习目标,文内附有案例分析、相关链接等栏目,内容翔实丰富。每章都配有本章小结、同步测试(单选题、多选题、案例分析),供学生结合理论学习进行自我检测。本书符合高职高专人才培养目标的要求,能够为高职高专学生学习管理理论知识、掌握管理工作技能提供全面而系统的管理基础知识。
目录
第一章管理概述学习目标第一节管理与管理学第二节管理的性质与基本职能第三节管理系统本章小结同步测试第二章管理理论学习目标第一节中外早期的管理思想第二节管理理论的产生与形成第三节现代管理理论的形成与发展本章小结同步测试第三章计划学习目标第一节计划概述第二节计划的编制第三节目标与目标管理第四节决策本章小结同步测试第四章组织学习目标第一节组织概述第二节组织结构的设计第三节组织文化本章小结同步测试第五章领导学习目标第一节领导概述第二节领导理论第三节领导艺术本章小结同步测试第六章激励学习目标第一节激励概述第二节内容型激励理论第三节过程型激励理论本章小结同步测试第七章沟通学习目标第一节沟通的含义及过程第二节有效的沟通第三节冲突与谈判的技巧本章小结同步测试第八章控制学习目标第一节控制概述第二节控制的类型第三节控制过程第四节控制的方法本章小结同步测试第九章组织变革与创新学习目标第一节组织变革第二节管理创新第三节创新的过程与方法本章小结同步测试参考文献