目 录

绪说

第一章 殷商至东周初期行政管理思想的萌生与初步发展
第一节 殷商帝王的个人专权管理思想
第二节 周公的协调天人行政管理思想
第三节 西周末年重民思潮的发展与行政管理思想
第四节 子产以开言路和刚柔相济为特点的行政管理思想
第五节 管仲的四民”分居定业”管理思想
第二章 儒家强调等级和伦理原则的管理思想
第一节 孔子以构建秩序为标的的管理思想
第二节 孟子重民任贤管理思想
第三节 荀子以尊君重道为重点的管理思想
第四节 《中庸》《大学》关于行政首脑素质的认识
第五节 先秦儒家学派行政管理思想的理论特点
第三章
墨子的”尚同””尚贤”管理思想
第一节
”尚同”管理原则与政体思想
第二节
”尚贤”人事管理思想
第三节
墨家学派行政管理思想的理论特点
第四章 道家以遵循自然法则为特色的管理思想
第一节
老子的”无为”管理思想
第二节 黄老帛书”顺天循理”
与法治为主的管理思想
第三节
《管子》道家遵循规律，儒法并用的行政管理思想
第五章
法家以法治和尊君为核心的管理思想
第一节
前期法家各有侧重的管理思想
第二节 《商君书》以”重罚”为特色的法治管理思想
第三节 《管子》法家突出君主权威的法治管理思想
第四节 韩非子以集权为特色的行政管理思想
第六章
秦汉时期行政管理思想的曲折发展
第一节 李斯的”尊君”与官僚管理思想
第二节 汉初道家黄老派”清静无为”管理思想
第三节 贾谊的强化君权和礼法兼施管理思想
第四节 董仲舒的天人协调管理思想
第五节
桑弘羊的财政管理思想
第六节
王符的”治吏”管理思想
第七节
仲长统”政在一人”的管理思想
第七章
三国两晋南北朝时期注重法治和人事的行政管理思想
第一节
曹操的法治和”唯才是举”管理思想
第二节
诸葛亮法主德辅和选贤任能管理思想
第三节
刘劭的人事行政思想
第四节
周朗的人事管理和财政思想
第八章
隋唐时期以复兴文武之道为中心的管理思想
第一节
隋文帝的德法兼施管理思想
第二节
唐太宗重在调节的行政管理思想
第三节
武则天厉行刑赏的行政管理思想
第四节
陆贽信赏必罚和加强集权的行政管理思想
第五节
柳宗元以行政体制理论为中心的管理思想
第六节
白居易的用贤和实行仁政行政管理思想
第七节
罗隐的行政首脑素质论
第九章 宋元时期以人事和财政为中心的行政管理思想
第一节
范仲淹的人才与财政管理思想
第二节
李觏的”强本节用”与”考功”管理思想
第三节
王安石”新法”的管理思想
第四节
司马光以财政、人才为主旨的行政管理思想
第五节
叶适的理财与分权管理思想
第六节 董煟的《救荒活民书》与荒政管理思想
第七节 许衡以人才与教化为特色的管理思想
第八节 张养浩《为政忠告》的行政管理思想
第十章　明清时期强化或限制君权的管理思想
第一节　朱元璋强化君权和整顿吏治的管理思想
第二节
张居正”尊主威”的管理思想
第三节　黄宗羲限制君权的管理思想
第四节　顾炎武关于行政体制的设想和育才选官思想
第五节　唐甄”治乱在君”的管理思想
第六节 以尹会一为代表的《官箴》行政管理思想

后记