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出版时间:2014年4月

出版社:中国政法大学出版社

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  • 中国政法大学出版社
  • 9787562053811
  • 190466
  • 2014年4月
  • D922.504
内容简介
本书针对大学生就业求职过程中的现状、问题和法律难题,分为依法就业篇、风险防范篇和权益保护篇三个篇章,全面细致地讲解了毕业生就业程序、法律协议、权益保护等内容,希望为毕业生排忧解难。 本书由中国政法大学学生就业创业指导服务中心主任解廷民教授担任主编,张桂芹、陈维厚、徐庆、王彤、傅雪松、叶百晶等参与编写。中国政法大学是一所以法学为特色和优势的国家重点大学,就业创业指导服务中心依托学校专业资源与优势,深入开展大学生就业求职法律保护问题研究工作。本书作为研究成果之一,以教材参考书的形式,希望为全国高校的就业指导课程提供有价值的参考。
目录
序言
依法就业篇
第一章 大学生就业法律指导概述
 第一节 高校毕业生就业制度概述
  一、高校毕业生就业制度
  二、高校毕业生就业政策
 第二节 大学生就业求职权益保护现状
  一、调查样本分析
  二、问卷设计说明
  三、主要结论
 第三节 大学生就业求职权益的保护
  一、就业求职权益的主要内容
  二、就业求职中的劳动争议
  三、就业权益保护的方法与途径
第二章 大学生就业法律制度
 第一节 公务员考录制度
  一、公务员考录制度概述
  二、公务员考录制度历史沿革
  三、公务员考录制度主要内容
  四、公务员考录制度的完善
 第二节 劳动合同法律制度
  一、与劳动合同法律制度相关的概念
  二、我国现行劳动合同制度现状
  三、我国劳动合同法对大学生就业的影响
 第三节 事业单位聘用制度
  一、合同聘用制度的概念
  二、合同聘用制度的积极作用
  三、合同聘用制度的不足
  四、域外相关制度
  五、合同聘用制度的完善
  六、毕业生求职需要注意的问题
 第四节 人才派遣制度
  一、人才派遣制度
风险防范篇
第四章 风险与大学生就业
第五章 就业求职风险防范
权益保护篇
第六章 大学生就业基本权益
第七章 就业权益的法律保护
第八章 劳动人事争议的法律解决
附录 常用法律法规汇编
后记