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出版时间:2022-09

出版社:高等教育出版社

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  • 高等教育出版社
  • 9787040581980
  • 1
  • 499810
  • 60252864-8
  • 平装
  • 16开
  • 2022-09
  • 340
  • 304
  • 中国史
  • 历史学
  • 本科 研究生及以上
目录

 前辅文
 绪论
  第一节 问题的缘起
  第二节 研究史回顾与问题的展开
  第三节 本书章节安排
 第一章 结构与建构:魏晋官品的制度建构及其技术原理
  第一节 “诸条”形态与官品结构:围绕《宋书·百官志》官品表的考察
  第二节 “随秩位所视”与官品叙定原则:兼议官品的排序逻辑
  第三节 官品建构与技术程序:连官、分层、定准、序位
  小结
 第二章 品位与品级:魏晋南朝官品制度的性质及历史脉络
  第一节 早期官品的建制语境与制度性质
  第二节 两晋宋齐官品的制度沿革
  第三节 南朝梁代官品改制
  小结
 第三章 文本与文献:中古时期官品史料与官制撰述
  第一节 官品史料的两种文本模式:以《晋令·官品令》辑佚为例
  第二节 类书所引《晋官品令》的文本内涵与文献性质
  第三节 古书所引部分《晋令》名实考辨
  第四节 《通典》魏晋南朝“秩品”名实辨析
  小结
 第四章 官班与资位:梁代官班制度与魏晋南朝资位秩序
  第一节 “革选”与选阶:梁代官班建制及其位阶秩序
  第二节 梁代官班制度渊源考释:以魏晋南朝职官资位秩序为线索
  第三节 备其班品:梁代将军号等级制度的建置
  小结
 第五章 官衔与官制:官资视角下的两晋南朝官衔与制度程序
  第一节 本官与兼官:两晋南朝的兼官制度
  第二节 从除授到拜受:东晋南朝的官职除拜制度
  小结
 第六章 职位与官资:两晋南朝选制所涉职位资格运作
  第一节 内外铨序与资格设限:西晋甲午制所见职位资格运作
  第二节 选官铨次与资、才、地的考量
  第三节 资格视角下的九品中正制
  小结
 结语 官品与官资制度秩序的“过程”与“关系”
 主要参考文献
 索引
 后记