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出版时间:2022-01

出版社:中国电力出版社有限公司

以下为《人才学简明教程》的配套数字资源,这些资源在您购买图书后将免费附送给您:
  • 中国电力出版社有限公司
  • 9787512396845
  • 1版
  • 171197
  • 61235616-2
  • 平装
  • 16开
  • 2022-01
  • 324
  • 管理学
  • 工商管理
  • C96
  • 经管类
  • 本科
内容简介
本书为“十三五”普通高等教育规划教材。本书分6大部分,共19章。第1部分为导论篇,包括绪论、人才概述、国内外人才思想简介;第2部分为人才成长篇,包括人才成长基本理论、人才成长过程、人才成长影响因素、人才成长规律;第3部分为人才开发篇,包括人才的自主开发、人才的组织开发、人才的社会开发;第4部分为宏观人才篇,包括人才再生产、人才市场体系、人才宏观管理;第5部分为人才强国篇,包括人才强国战略的提出、人才发展的指导方针与任务、人才队伍建设、人才发展的举措;第6部分为大学生成才篇,包括大学生成才、大学生创新创业等。此外,每章都有相关链接和自测题,有利于学生巩固所学内容。本书编写注重理论和实践的结合,具有简单明了、新颖实用、语言平实等特点。
目录
前言
绪论
第1部分 导论篇
第1章 人才学学科与研究概述
  引导案例:中关村人才特区“特”在哪?
  本章学习目标
  学习导航
  1.1 人才学的学科性质与概念
  1.2 人才学的研究对象与主要内容
  1.3 人才学研究的范式、原则和方法
  自测题
第2章 人才概述
  引导案例:第二个“屠呦呦”何时到来?
  本章学习目标
  学习导航
  2.1 人才的概念和本质
  2.2 人才素质和标准
  2.3 人才的类型与层次
  2.4 人才的结构及其功能
  自测题
第3章 国内外人才思想简介
  引导案例:为何曾国藩幕府中人才济济
  本章学习目标
  学习导航
  3.1 中国人才研究的历史与思想
  3.2 国外人才研究的历史与观点
  3.3 新时期中国特色人才理论
  自测题
第2部分 人才成长篇
第4章 人才成长基本理论
  引导案例:李嘉诚如何教子成才
  本章学习目标
  学习导航
  4.1 人才成长概述
  4.2 人才成长综合效应论
  4.3 创造实践在人才成长中的决定作用
  4.4 非科学的人才成长论
  自测题
第5章 人才成长过程
  引导案例:一位普通养路工的成才之路
  本章学习目标
  学习导航
  5.1 人才成长过程概述
  5.2 先天素质是人才成长的基础
  5.3 教育是人才成长的重要环节
  5.4 人才成长的社会承认
  自测题
第6章 人才成长影响因素
  引导案例:统计研究显示两院院士成才因素差异明显
  本章学习目标
  学习导航
  6.1 人才成长内外部因素系统构成
  6.2 内在因素系统之生理因素系统构成及作用
  6.3 内在因素系统之智能和非智能因素系统构成及作用
  6.4 外在因素之自然环境和社会环境系统构成及作用
  自测题
第7章 人才成长规律
  引导案例:“为什么我们的学校总是培养不出杰出的人才?”
  本章学习目标
  学习导航
  7.1 人才成长规律概述
  7.2 个体人才成长必然性规律和概然性规律
  7.3 个体人才成长的特殊规律
  7.4 群体和社会人才总体发展运动规律
  自测题
第3部分 人才开发篇
第8章 人才的自主开发
  引导案例:俞敏洪:不断修炼自己
  本章学习目标
  学习导航
  8.1 人才自主开发的含义和特点
  8.2 人才自主开发的理论依据
  8.3 人才自主开发的战略意义
  8.4 人才自主开发的战略设计
  自测题
第9章 人才的组织开发
  引导案例:为员工规划最佳成长轨迹
  本章学习目标
  学习导航
  9.1 人才组织开发过程一体化
  9.2 个体人才成长发展规律与科学的用人方略
  9.3 实施用人所长方略
  9.4 最佳年龄成才律与最佳期用人方略
  自测题
第10章 人才的社会开发
  引导案例:洲际酒店集团英才培养学院——迈向专业人才的“生产者”
  本章学习目标
  学习导航
  10.1 人才社会开发的体系
  10.2 人才社会开发的宏观调控
  10.3 人才社会结构优化的调控策略
  自测题
第4部分 宏观人才篇
第11章 人才再生产
  引导案例:人才投资是效益最 大的投资
  本章学习目标
  学习导航
  11.1 人才再生产的基础要素
  11.2 人才再生产的过程
  11.3 人才再生产的结果
  自测题
第12章 人才市场体系
  引导案例:京津冀筹建人才交流共享平台
  本章学习目标
  学习导航
  12.1 人才市场及其主客体
  12.2 人才市场运行机制
  12.3 人才服务业
  自测题
第13章 人才宏观管理
  引导案例:中组部启动“万人计划”
  本章学习目标
  学习导航
  13.1 人才宏观管理概述
  13.2 加强党管人才工作
  13.3 改进政府的人才宏观管理
  13.4 加强人才工作法制建设
  自测题
第5部分 人才强国篇
第14章 人才强国战略的提出
  引导案例:美国人才强国战略
  本章学习目标
  学习导航
  14.1 国际人才竞争的背景与特点
  14.2 国际人才竞争的趋势
  14.3 我国国际人才竞争的现状与问题
  自测题
第15章 人才发展的指导方针与任务
  引导案例:北京生命科学研究所科研体制解码
  本章学习目标
  学习导航
  15.1 人才强国战略的指导思想和基本要求
  15.2 人才发展的指导方针和总体部署
  15.3 人才发展的战略目标和战略任务
  自测题
第16章 人才队伍建设
  引导案例:山东省科协牵头实施省智库高端人才队伍建设工作
  本章学习目标
  学习导航
  16.1 人才队伍建设的理论阐释
  16.2 突出培养造就创新型科技人才
  16.3 大力开发经济社会发展重点领域急需紧缺专门人才
  16.4 统筹推进各类人才队伍建设
  自测题
第17章 人才发展的举措
  引导案例:创新人才选用机制推动民生“二次腾飞”——民生银行启动“三三一”青年人才培养工程
  本章学习目标
  学习导航
  17.1 体制机制创新
  17.2 重大政策
  17.3 重大人才工程
  自测题
第6部分 大学生成才篇
第18章 大学生成才
  引导案例:90后大学生阮爽的创业之路
  本章学习目标
  学习导航
  18.1 大学生成才含义和类型
  18.2 当代大学生成才特点
  18.3 大学生成才过程
  18.4 大学生成才途径
  自测题
第19章 大学生创新创业
  引导案例:乔布斯的创新创业
  本章学习目标
  学习导航
  19.1 大学生创新创业概述
  19.2 大学生创新
  19.3 大学生创业
  自测题
附录 自测题参考答案
参考文献