人员选拔与聘用管理 / 21世纪远程教育精品教材
￥25.00定价
作者： 苏进，刘建华
出版时间：2007-05
出版社：中国人民大学出版社
- 中国人民大学出版社
- 9787300080048
- 103191
- 61157852-7
- 16开
- 2007-05
- 327
- 管理学
- 工商管理
- F241
- 经管
- 继续教育（成教、自考、函授、网络）
内容简介
《人员选拔与聘用管理》课程内容主要涉及人员选拔与聘用基础、与聘用有关的人才战略、职位分析与招聘要求、招聘前期准备、常用甄选方式、面试甄选、录用、入职、新员工培训、转正、招聘效果评估、 职位转换及调动、离职管理、控制员工流失等人员选拔与聘用各个环节的内容。在 系统的介绍人员选拔聘用理论的同时，还提供了大量的国际、国内知名研究机构的标准工具、表格和案例。 通过本课程的学习，可帮助学生充分认识人员选拔与聘用在人力资源管理中的重要性，以及在各类组织日常经营工作中的地位和作用，全面掌握人员选拔聘用的各种方法，提升分析问题和解决问题的能力，以更好地为各类组织业绩和持续发展服务，进而促进社会整体就业，达到创建“和谐社会”的伟大目标。
目录
