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出版时间:2016-10

出版社:社会科学文献出版社

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  • 社会科学文献出版社
  • 9787509790564
  • 93992
  • 2016-10
  • C916
内容简介

  社会工作是伦理、知识与技术三者的结合。其中,伦理是社会工作发展的基础与灵魂。赵芳著的《社会工作伦理——理论与实务》将社会工作伦理的发展放在社会工作发展、伦理学发展的基本脉络中,详细梳理了社会工作伦理的发展历程,深入探讨了社会工作伦理发展的哲学基础、价值基础和理论基础,并在比较分析各国及地区的伦理守则后,结合本土案例,对社会工作伦理的主要议题、伦理困境、伦理不当行为及其风险管理进行了系统的阐述。全书资料丰富,内容翔实,逻辑清晰,充满批判意识,特别是结合中国文化、政策体系、社会发展现实等对中国社会工作伦理问题进行了深入的探讨,令人深思,发人深省。

目录
导言
 第一节 作为一种人类行为规范与准则的伦理
  一 价值、道德、伦理与法律
  二 研究伦理问题的伦理学
 第二节 作为专业伦理的社会工作伦理
  一 专业伦理
  二 社会工作伦理
  三 社会工作伦理的特性
  四 社会工作伦理对社会工作发展的意义
第一章 社会工作伦理的发展历程
 第一节 西方社会工作伦理的发展历程
  一 酝酿期
  二 知识和经验的累积期
  三 伦理困境和抉择的探讨期
  四 伦理标准的进一步讨论及风险管理期
 第二节 中国大陆及港台地区社会工作伦理的发展历程
  一 大陆社会工作伦理的发展
  二 港台地区社会工作伦理的发展
  三 社会工作伦理发展面临的问题与挑战
  四 未来中国社会工作伦理发展展望
 第三节 新问题、新技术对社会工作伦理发展的影响
  一 价值多元对社会工作伦理的影响
  二 政策与制度变化对社会工作伦理的影响
  三 证据为本的社会工作实践对社会工作伦理的影响
  四 新技术对社会工作伦理的影响
第二章 社会工作伦理形成的基础
 第一节 社会工作伦理形成的哲学基础
  一 社会工作伦理形成的西方哲学基础
  二 社会工作伦理形成的中国哲学基础
 第二节 社会工作伦理形成的理论基础
  一 康德的义务论
  二 罗尔斯的正义论
  三 斯坎伦的新社会契约论
  四 德沃金的权利伦理
  五 内格尔的公平观
  六 诺齐克的自由意志论
  七 诺丁斯的关怀伦理
  八 哈贝马斯的商谈伦理
第三章 社会工作伦理的价值来源
 第一节 价值的内涵与特质以及价值观的形成
  一 价值的内涵与特质
  二 价值观的形成
 第二节 社会工作核心价值观
  一 社会工作核心价值观的发展
  二 社会工作核心价值观的内容
 第三节 多元文化下的社会工作价值观
  一 与多元文化相关的几个概念
  二 多元文化下的价值观冲突
  三 多元文化下价值观冲突的社会工作应对
第四章 社会工作伦理守则及其主要内容
 第一节 制定伦理守则的意义及其历史演变
  一 制定伦理守则的意义
  二 伦理守则的演变历程
 第二节 世界各国/地区的社会工作伦理守则比较
  一 各国/地区社会工作伦理守则的主要内容
  二 各国/地区社会工作伦理守则比较
 第三节 伦理准则的主要内容
  一 对案主的伦理责任
  二 对同事的伦理责任
  三 对机构的伦理责任
  四 对专业的伦理责任
  五 对社会的伦理责任
第五章 社会工作伦理的主要议题
 第一节 保密原则
  一 隐私权
  二 保密原则
  三 保密原则的实务操作
  四 保密原则的例外
  五 保密原则在实务操作中遇到的问题
 第二节 案主自决
  一 案主自决的实质
  二 案主自决的伦理意义
  三 案主自决的实务操作
  四 案主自决的例外
  五 案主自决在实务操作中遇到的问题
 第三节 价值中立与价值操控
  一 社会科学中关于价值中立的争论
  二 社会工作中价值中立的含义
  三 价值中立的实务操作
  四 价值中立在实务操作中遇到的问题
 第四节 双重关系及其限制
  一 专业关系的内涵
  二 双重关系的内涵
  三 双重关系的限制
  四 关于双重关系的实务操作
  五 双重关系在实务操作中遇到的问题
 第五节 资源分配与维权倡导
  一 资源以及资源的限制
  二 资源分配的伦理规范
  三 资源分配的实务操作
  四 资源分配在实务操作中遇到的问题
  五 维权倡导
第六章 社会工作伦理困境
 第一节 伦理困境的概念及其分类
  一 电车难题
  二 伦理困境的概念
  三 伦理困境研究的发展
  四 伦理困境的内容
 第二节 伦理困境形成的原因
  一 情境的不确定性
  二 价值观的多元化
  三 在忠于谁上的冲突
  四 社会福利资源的有限性
 第三节 伦理困境的主要议题
  一 道德绝对主义还是道德相对主义
  二 过程取向还是结果取向
  三 独立自主还是相互依赖
  四 安全满足还是艰苦奋斗
  五 个别化还是集体化
  六 个人义务还是社会责任
  七 本能论还是文化决定论
第七章 社会工作伦理抉择
 第一节 伦理抉择的影响因素
  一 伦理抉择主体
  二 伦理事件
  三 伦理抉择的环境
 第二节 伦理抉择的原则
  一 比彻姆和查尔崔斯的伦理抉择四原则
  二 卢曼的伦理抉择六原则
  三 多戈夫等的伦理抉择七原则
  四 伦理抉择的一般原则
 第三节 伦理抉择的一般模式
  一 关于伦理抉择模式的研究
  二 伦理抉择的一般模式
 第四节 伦理抉择中的注意事项
  一 伦理抉择中的道德优先性
  二 伦理抉择要避免的陷阱
  三 伦理抉择中的文化因素
  四 伦理抉择的三个层次
第八章 伦理上的不当行为及风险管理
 第一节 社会工作实务中的伦理不当行为及其法律后果
  一 不当行为
  二 不当行为的分类
  三 不当行为的后果
 第二节 社会工作伦理风险管理
  一 伦理的风险管理
  二 伦理风险管理的内容
  三 各国/地区伦理风险管理的成功经验
  四 伦理风险管理的路径
 第三节 机构伦理核查
  一 机构伦理核查的概念与意义
  二 机构伦理核查的内容
  三 机构伦理核查的形式
  四 机构伦理核查过程
 第四节 伦理申诉与问责制
  一 申诉与问责制及其构成
  二 其他国家/地区的伦理申诉与问责制
  三 申诉与问责的常见情境
  四 申诉与问责的一般程序
  五 问责后的处理
  六 独立调查员制度
  七 专业责任险的提供
参考文献
后记