注册 登录 进入教材巡展
#
  • #
推荐纸质教材 推荐数字资源

出版时间：2017-01

出版社：中国人民大学出版社

以下为《国际管理——跨国与跨文化管理（英文版·第8版）》的配套数字资源，这些资源在您购买图书后将免费附送给您：
关闭
基本信息 评价
  • 中国人民大学出版社
  • 9787300238487
  • 1-8
  • 87323
  • 40218241-4
  • 16开
  • 2017-01
  • 834
  • 管理学
  • 工商管理
  • F276.7
  • 国际商务、国际经济与贸易
  • 本科 研究生（硕士、EMBA、MBA、MPA、博士）
内容简介
本书是一本英文影印版教材。原著深入探讨了管理者在动态变化的全球环境下，如何进行有效的经营和管理，特别强调了文化因素对国际化经营和管理的影响。适合用作双语或全英教学教材。
目录
前言 第1部分全球管理者的环境 第1章政治、经济、法律和科技环境评估 第2章社会责任、伦理与可持续发展 第2部分全球管理的文化情境 第3章理解文化的角色 第4章跨文化沟通 第5章跨文化谈判与决策制定 第3部分国际及全球运营战略的制定和执行 第6章制定战略 第7章战略实施:战略联盟、小企业和新兴经济体的公司 第8章组织结构和控制系统 第4部分全球人力资源管理 第9章全球化运作中的员工雇用、培养和薪酬 第10章培养全球管理精英 第11章激励和领导 术语表
友情链接 中国出版集团公司 新华书店总店 中国出版协会 中国编辑学会 高等教育出版社 机械工业出版社 科学出版社 化学工业出版社 中国电力出版社 电子工业出版社 人民交通出版社 中国人民大学出版社 北京大学出版社 清华大学出版社 人民邮电出版社 中国农业出版社 中国建筑工业出版社 人民卫生出版社 大连理工大学出版社 北京理工大学出版社 郑州大学出版社 北京师范大学出版社 南开大学出版社 武汉大学出版社 北京出版社 地质出版社 东北财经大学出版社有限责任公司 法律出版社有限公司 中国农业科学技术出版社 中国科学技术大学出版社 重庆大学出版社 西南大学出版社 上海交通大学出版社 中国水利水电出版社 华东师范大学出版社 外语教学与研究出版社 复旦大学出版社 中国中医药出版社
© 2018-2025 新华国采教育网络科技有限责任公司 版权所有