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出版时间:2013年8月

出版社:北京大学出版社

以下为《管理经济学:一种问题解决方式》的配套数字资源,这些资源在您购买图书后将免费附送给您:
  • 北京大学出版社
  • 9787301160114
  • 1-1
  • 87053
  • 0041159559-8
  • 平装
  • 大16开
  • 2013年8月
  • 423
  • 264
  • 管理学
  • 工商管理
  • F270
  • 管理、经济
  • MBA
内容简介
  本书不同于传统的管理经济学教科书,表现在:
  篇幅较短,只包括一些最重要的思想观念,因为少而精好于多而差。
  本书遵循一种基于问题的教学法,而不是传统的基于模型的教学法。
  本书没有用更多的篇幅教授效益-成本分析的机制方面内容,而是采用互动式教学。
  本书面向三种不同的读者:
  适合于任何能够阅读和思维清晰的人,因为本书围绕企业经营问题进行教学,所以对于有工作经验的人更为有效。
  可用于在职教育,包括学位项目和非学位项目。
  适用于全日制MBA项目。
目录
第一部分  解决问题与决策
  第1章  导论:本书内容
    1.1  解决问题
    1.2  道德与经济学
    1.3  工作面试中的经济学
    1.4  总结与问题
  第2章  企业经营金律
    ……
  第3章  效益、成本与决策
  第4章  扩展(数量)决策
  第5章  投资决策:前瞻与思后
第二部分  定价、成本与利润
  第6章  简单定价
  第7章  规模经济与范围经济
  第8章  预测行业变化
  第9章  如何保持利润不受侵蚀
第三部分  增加利润的定价
  第10章  更现实和更复杂的定价
  第11章  直接价格歧视
  第12章  间接价格歧视
第四部分  战略决策
  第13章  战略博弈
  第14章  议价
第五部分 不确定性
  第15章  不确定性决策
  第16章  逆向选择问题
  第17章  道德风险问题
第六部分  组织设计
  第18章  使员工为了厂商的最大利益而工作
  第19章  使事业部为了厂商的最大利益而工作
  第20章  垂直关系管理
第七部分  总结
  第21章  你若是咨询顾问
结束语:走出课堂,投入实践——一个管理者所学到的东西
练习答案
专业术语表