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行政组织学（第2版） / 新世纪高等学校教材·行政管理核心课系列

￥48.00定价

作者：倪星

出版时间：2017-06

出版社：北京师范大学出版社

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基本信息评价

出版社：北京师范大学出版社
ISBN：9787303223053
版次：2版
图书编号：79283
本季征订号：60257775-1
装帧：平装
开本：16开
出版时间：2017-06
页数：400
学科分类1：管理学
学科分类2：公共管理
中图分类编号：D035
适用专业：经济、管理
适用分级：本科

作者简介

倪星，中山大学政治与公共事务管理学院教授、博士生导师、国家治理研究院副院长，廉政与治理研究中心执行主任，兼任中国井冈山干部学院、延安干部学院兼职教授、广东省预防腐败工作专家咨询委员会副主任、佛山市政府专家顾问团咨询专家等职。曾获得教育部“新世纪优秀人才支持计划”、广东省哲学社会科学优秀成果一等奖、宝钢优秀教师奖等奖励。
长期从事组织与人事管理、地方发展战略规划、公共部门绩效管理、廉政政策等方面的教学和研究。曾赴美加、澳新、欧洲等数十所大学和学术机构进行交流。近年来，发表学术论文90多篇，出版学术著作11本。独立主持包括国家社会科学基金重大项目等在内的国家、省部级及地方政府委托课题70余项。注重理论联系实际，密切关注和积极投身于我国行政管理的具体实践之中，为全国各地党政机关的行政改革和公务员培训活动担任专家，开设公共管理类讲座数百场。

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内容简介

本书按照理论、系统、管理的三大维度，全面介绍了行政组织学的基本概念、知识和方法，梳理了行政组织学的理论演变过程，反映了国内外相关领域的**理论与实践动态，并对行政组织改革和发展进行了重点分析。本书结构严谨，内容全面，理论与实践结合紧密，适合于高等学校公共管理和政治学等相关专业本科生、研究生和MPA学员作为教材使用，也可供各类党政机关、企事业单位选作公共行政、公共管理、组织与人力资源管理方面的培训教材使用。

第1编行政组织理论
第1章导论
第2章行政组织演变
第3章科层制组织理论
第4章人本主义组织理论
第5章学习型组织理论
第6章网络型组织理论
第7章组织激励理论

第2编行政组织系统
第8章行政组织环境
第9章行政组织目标
第10章行政组织结构
第11章行政组织体制
第3编行政组织管理
第12章行政组织内部管理
第13章政府流程再造
第14章电子政务
第15章行政组织改革
参考文献