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出版时间:2014-11

出版社:中国人民大学出版社

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  • 中国人民大学出版社
  • 9787300202303
  • 76128
  • 41157928-7
  • 16开
  • 2014-11
  • 384
  • 管理学
  • 管理科学与工程
  • C93-091
  • 工商管理
  • 本科
内容简介
  方振邦、徐东华编著的《管理思想史(第2版)》以具体年代与具体学派为维度,系统梳理百年来管理思想发展历程,清晰勾勒管理思想发展脉络,精选并浓缩管理思想精华,着重阐释各种经典管理思想流派的产生、发展、来龙去脉及其相互关联,尤为关注20世纪90年代以来出现且至今仍风靡世界的管理学思想,能够帮助读者在较短的时间内,理清管理思想脉络、掌握管理思想精髓、透析管理思想前沿、夯实管理理论功底、提升管理能力素质。
  本书第二版内容更加丰富、精准,增加了工作特征模型、胜任素质理论等内容,同时对一些管理思想内容(如帕斯卡尔与阿索斯的7S模型)进行了调整,使之更加精确,更具有权威性。表述更加简明、通俗易懂,增强了可读性与适用性,以提高读者的阅读与学习兴趣。
目录
第一章  绪论
  第一节  管理思想史概述
  第二节  早期管理思想
  第三节  管理思想百年发展与未来趋势
第二章  19世纪末20世纪初管理思想
  第一节  古典管理理论
  第二节  行为科学萌芽
第三章  20世纪30—40年代管理思想
  第一节  人际关系学派的诞生与主要观点
  第二节  社会协作系统学派
  第三节  其他管理思想及发展
第四章  20世纪50年代管理思想
  第一节  行为科学理论盛行
  第二节  经验主义学派
  第三节  决策理论学派
  第四节  其他管理思想及发展
第五章  20世纪60年代管理思想
  第一节  战略管理学派
  第二节  营销管理学派
  第三节  权变理论学派
  第四节  系统管理学派
  第五节  管理科学学派
  第六节  组织理论发展
  第七节  行为科学发展
  第八节  其他管理思想及发展
第六章  20世纪70年代管理思想
  第一节  经理角色学派
  第二节  组织理论发展
  第三节  行为科学发展
  第四节  战略管理学派发展
  第五节  其他管理思想及发展
第七章  20世纪80年代管理思想
  第一节  日本企业研究
  第二节  品质管理理论
  第三节  未来学派
  第四节  跨国企业和跨文化研究
  第五节  组织理论发展
  第六节  战略管理学派发展
  第七节  其他管理思想及发展
第八章  20世纪90年代以来管理思想
  第一节  知识管理理论
  第二节  创新理论
  第三节  跨国企业与跨文化研究发展
  第四节  组织理论发展
  第五节  营销管理学派发展
  第六节  流程再造学派
  第七节  战略管理学派发展
参考文献