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出版时间:2013年9月

出版社:中国商业出版社

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  • 中国商业出版社
  • 9787504481764
  • 72806
  • 2013年9月
  • 未分类
  • 未分类
  • G647.38
内容简介
  谢吉庆、陈元进、孙杰、赵玉静主编的《大学生职业生涯规划》旨在希望通过为大学生职业生涯规划提供必要的指导,使他们能够在大学期间做好职业生涯规划,勇于实现创业就业梦想,提前做好准备,把握机遇,主动出击,未雨绸缪,这样才能在就业中游刃有余,在创业中灵活主动,才能正确处理职业生涯规划中的各种问题和困难。
  本书的主要内容包括:职业意识培养、职业生涯发展理论概论、自我认知、环境认知、职业决策、职业生涯设计与评估、职业素质训练、职业道德、求职心理、求职信与简历、求职途径与求职礼仪、笔试和面试、就业权益保护、创业意识培养、大学生角色转换等。
目录
第一章 职业意识培养
 第一节 大学生活与角色定位
 第二节 专业发展与就业方向
 第三节 职业与人生
第二章 职业生涯发展理论概述
 第一节 职业生涯的基本概念
 第二节 职业生涯的基本理论
 第三节 大学生职业生涯与就业
第三章 自我认知
 第一节 自我认知的内容
 第二节 自我认知的主要方法
第四章 环境认知
 第一节 环境认知的内容
 第二节 环境认知的途径
第五章 职业决策
 第一节 职业决策概述
 第二节 确定职业生涯目标
 第三节 大学生职业生涯路线选择
第六章 职业生涯设计与评估
 第一节 制定大学生职业生涯规划的实施方案
 第二节 大学生职业生涯规划方案的评估与修正
 第三节 大学生职业生涯规划书的撰写
第七章 职业素质训练
 第一节 职业素质与职业能力
 第二节 执行力与核心竞争力
 第三节 团队合作与有效沟通
第八章 职业道德
 第一节 道德与职业道德
 第二节 职业道德在职业发展中的作用
 第三节 职业道德的主要内容
 第四节 主要行业的职业道德规范
第九章 求职心理
 第一节 大学毕业生在求职过程中普遍存在的心理问题
 第二节 求职过程中常见心理问题的解决思路和方法
第十章 求职信与简历
 第一节 求职信
 第二节 简历
第十一章 求职途径与求职礼仪
 第一节 求职途径
 第二节 求职礼仪
第十二章 笔试和面试
 第一节 笔试
 第二节 面试
第十三章 就业权益保护
 第一节 劳动法
 第二节 劳动合同及劳动争议处理
 第三节 社会保障法
第十四章 创业意识培养
 第一节 创业概述
 第二节 创业的基本条件和程序
 第三节 创业计划书的撰写
第十五章 大学生角色转换
 第一节 大学生生涯角色转换
 第二节 适应职业环境,实现职业发展
附录
 附录一、气质类型测评
 附录二、职业性格测评
 附录三、职业兴趣测评
 附录四、职业能力测评
 附录五、职业锚测评
 附录六、中华人民共和国劳动法
参考文献