第一章　经济发展方式转变的研究现状
　第一节　经济发展方式转变的内涵
　　一　经济增长和经济发展的内涵和关系
　　二　经济增长方式和经济发展方式的内涵和关系
　　三　经济发展方式的类型
　第二节　中国转变经济发展方式的历史进程
　　一　改革开放以前中国的经济发展方式
　　二　改革开放以来中国的经济发展方式
　　三　党的十六大以来不断深化对转变经济发展
　　方式的认识
　第三节　经济发展方式转变的重要意义
　　一　经济发展方式转变是解决当前经济问题的根本出路
　　二　经济发展方式转变是后危机时代的客观趋势
　　三　经济发展方式转变更注重经济社会全面、协调、
　　持续发展的内涵
　　四　经济发展方式转变全面反映了广大人民群众
　　的根本要求
　第四节　中国在经济发展方式转变过程中的问题和典型做法
　　一　中国经济发展方式转变所面临的挑战
　　二　中国在经济发展方式转变过程中的典型做法
　第五节　小结
第二章　国内外经济发展方式转变及成效评价研究综述
　第一节　国外关于经济发展理论研究的演变过程
　　一　将单一的经济增长视为经济发展的理论研究
　　二　经济发展理论开始涉及社会层面的研究
　　三　可持续发展阶段的理论研究
　　四　以人为核心，追求人的全面发展的理论研究
　第二节　国内关于经济发展方式转变的评价体系
　　一　单一指标法
　　二　综合指标法
　第三节　对现有经济发展方式转变评价体系的简单总结
　　一　指标体系的完备性问题
　　二　指标体系的适用范围问题
　　三　指标权重的选择问题
　第四节　小结
第三章　中国经济发展方式转变成效评价指标体系的建立
　第一节　编制经济发展方式转变评价指数原则
　　一　政策导向性
　　二　独立性
　　三　可比性
　　四　可操作性
　第二节　经济发展方式转变成效评价指标体系的介绍
　　一　全国、各省、自治区的评价指标
　　二　指标的筛选与界定过程
　　三　县域评价指标
　第三节　评价指数的计算方法
　　一　指标的标准化处理
　　二　指标权重的确定
　　三　总指数模型的建立与计算
　第四节　经济发展方式转变成效评价指数结果与分析
　　一　全国经济发展方式转变成效评价指数结果与分析
　　二　各省、直辖市自治区经济发展方式转变成效评价指数
　　结果与分析
　　三　县域经济发展方式转变成效评价指数结果与分析
　　四　结论
　第五节　小结
第四章　劳动者素质与转变经济发展方式
　第一节　提高中国劳动者素质与转变经济发展方式的关系
　　一　转变经济发展方式呼唤劳动者素质提升
　　二　提高劳动者素质是加快经济发展方式转变的保障
　第二节　中国劳动者素质的聚类判别
　　一　劳动者素质的区域聚类判别
　　二　劳动者素质提高与经济发展的相关性判别
　第三节　中国劳动者素质评价指标体系与素质指数
　　一　建立劳动者素质评价指标对加快转变经济发展方式
　　的重要意义
　　二　劳动者素质评价指标体系与素质指数的建立
　　三　中国劳动者素质报告
　　四　中国区域劳动者素质比较报告
第五章　航空航天器制造业劳动者素质提升对经济发展的影响
　第一节　航空航天器制造业发展概况
　　一　航空航天器制造业发展概况
　　二　航空航天器制造业发展的空间分布
　　三　航空航天器制造业R&D人员总量特征及区域
　　分布特征
　第二节　R&D人员与航空航天器制造业发展的相关性分析
　　一　R&D人员与航空航天器制造业发展的相关性分析
　　二　R&D人员对航空航天器制造业发展的贡献率分析
　第三节　航空航天器制造业R&D人员适配度分析
　　一　航空航天器制造业R&D人员适配度指数及排序
　　二　航空航天器制造业R&D人员适配度分界值检验
第六章　对中国加快经济发展方式转变的建议
　第一节　经济发展方式转变的国际经验借鉴
　第二节　中国加快经济发展方式转变所需要采取的措施
　第三节　小结
附录
　附录1　2003-2010年全国及各省、自治区经济发展方式
　　转变评价指数
　附录2　2003-2010年各省、自治区经济发展方式转变评
　　价指数平均值排名
　附录3　2005-2010年县域经济发展方式转变评价指数
　附录4　全国及各省、自治区经济发展方式转变评价
　　指标体系三级指标数值
　附录5　县域经济发展方式转变评价指标体系三级指标数值
　附录6　探索总结沂源革命老区转型模式创新经验国情调研
　附录7　中国社会救助体系建设存在的问题、典型做法与
　　对策建议国情调研
　附录8　转变经济发展方式中劳动者素质状况问卷调研图片
参考文献
后记