基于知识的概念设计理论与冲突解决方法及应用 / 南京大学工程管理学院文库
￥36.00定价
作者： 刘慧敏
出版时间：2014-12
出版社：南京大学出版社
- 南京大学出版社
- 9787305144851
- 58978
- 2014-12
- G305
内容简介
《基于知识的概念设计理论与冲突解决方法及应用》作者刘慧敏首先考虑到易经与TRIZ具有共性哲学思想基础，尝试从辩证哲学的视角，对TRIZ中的哲学思想进行哲理性解读，并将之与中国古老的易经理论进行对比，剖析两者之间的共性特点。结合易经六十四卦的构成方式与卦象含义对TRIZ发明原理进行分解与重构，旨在降低发明原理的模糊性。在此基础上，作者整合了基于知识的人工智能技术，提出一种基于知识的创新方法，可用于解决创新设计中的技术冲突。该方法将TRIZ的“矛盾”原理和基于协商的多阶段方法结合起来，用于支持概念设计阶段中的冲突解决问题。本书定义了协同设计环境中的三种冲突类型，描述其各自的分类、检测与解决方法，特别关注第三种类型的冲突解决机制，并且使用基于规则的语言JESS实现上述冲突解决方法，为提高协同概念设计的效率与设计方案的创新性提供了一种有效的方法与工具。
以上为本书上篇的主要研究内容，基本来自作者在海外攻读博士期间的研究成果，故以英文撰写。为方便国内读者阅读，本书的下篇选择了概念设计中的TRIZ发明原理改进方法与冲突解决方法两个核心内容进行简述。同时，由于近年来很多学者尝试将TRIZ的应用范围从解决技术冲突延伸至解决管理冲突，本书作者总结近年来在工程管理领域的研究与实践经验，针对重大工程管理的复杂性特点，分别针对上述两个核心内容研究其在重大工程管理中的应用：(1)通过结合TRIZ中的发明原理与方法，尝试以新的视角对工程管理思想进行变革与创新。首先提出了基于TRIZ的知识冲突解决方法在工程建设中的方法与机制，并在此基础上将发明原理分解为“行为元”与“对象元”两个元素，参考了大量工程管理的实际案例，总结出工程管理常见问题所涉及的八大类对象，给出了对应的发明原理与工程冲突管理的应用实例。(2)考虑到建设工程冲突管理具有涉及主体多、目标多元、知识异质性强、知识能力不足、决策困难、环境动态开放等特点，提出以非妥协的’FRIz方法解决技术冲突，并在此基础上进一步整合基于协商的多阶段矛盾解决方法，以提高工程建设中的冲突解决效率。
以上为本书上篇的主要研究内容，基本来自作者在海外攻读博士期间的研究成果，故以英文撰写。为方便国内读者阅读，本书的下篇选择了概念设计中的TRIZ发明原理改进方法与冲突解决方法两个核心内容进行简述。同时，由于近年来很多学者尝试将TRIZ的应用范围从解决技术冲突延伸至解决管理冲突，本书作者总结近年来在工程管理领域的研究与实践经验，针对重大工程管理的复杂性特点，分别针对上述两个核心内容研究其在重大工程管理中的应用：(1)通过结合TRIZ中的发明原理与方法，尝试以新的视角对工程管理思想进行变革与创新。首先提出了基于TRIZ的知识冲突解决方法在工程建设中的方法与机制，并在此基础上将发明原理分解为“行为元”与“对象元”两个元素，参考了大量工程管理的实际案例，总结出工程管理常见问题所涉及的八大类对象，给出了对应的发明原理与工程冲突管理的应用实例。(2)考虑到建设工程冲突管理具有涉及主体多、目标多元、知识异质性强、知识能力不足、决策困难、环境动态开放等特点，提出以非妥协的’FRIz方法解决技术冲突，并在此基础上进一步整合基于协商的多阶段矛盾解决方法，以提高工程建设中的冲突解决效率。
目录
上篇：Knowledge-Based Inventive Conceptual Design
Chapter 1 Introduction
1.1 Overview
1.2 Motivation
1.3 Objectives
1.4 Outline
Chapter 2 Literature Review
2.1 Overview
2.2 Conceptual Design
2.2.1 Conceptual Design Process
2.2.2 Current Techniques Supporting Conceptual Design·
2.3 Conflict Resolution
2.3.1 Negotiation Approach
2.3.2 Multi-Stage Approach
2.4 TRIZ
2.4.1 TRIZ Inventive Principles
2.4.2 Conceptual Design with TRIZ
2.5 Summary
Chapter 3 Modification of TRIZ Inventive Principles
3.1 Preliminaries
3.2 I-Ching
3.2.1 Common Points Between I-Ching and TRIZ
3.2.2 Philosophy of Creativity
3.3 Newly Structured Symbolic Expression of Inventive Principles
3.3.1 Formation of sed Framework
3.3.2 X-axis Parameters
3.3.3 is Parameters
3.3.4 RepresentatiOn of Principles
3.4 Generation of New Inventive Principles
3.4.1 Trends of Evolution
3.4.2 USIT
3.4.3 New Principles with Symbolic RepresentatiOn
3.5 Case Study
3.6 Summary
Chapter 4 TRIZ-Based Design Concept Generation·
4.1 Preliminaries
4.2 Behaviour—Entity-Constraint(BEC)Representation of Inventive Principles
4.2.1 Modification of TRIZ Inventive Principles Based on
Behaviour-Entity(BE)Representation
4.2.2 Functional Objectives and Contradiction Constraints in
BEC ReDresentatiOn
4.3 TRIZ—Based Design Concept Generation
4.4 Case Studies
4.4.1 Case 1：Classical TRIZ
4.4.2 Case 2：Improved TRIZ
4.5 Summary
Chapter 5 Knowledge-Based Conflict Resolution
5.1 Preliminaries
5.2 Conflict Classification and Detection in Design
5.3 Conflict Resolution
5.3.1 Conflict A and Conflict B Resolution
5.3.2 Conflict C Resolution
5.4 Implementation
5.4.1 The Implementation Language Used：JESS
5.4.2 System Architecture
5.4.3 Working Memory
5.4.4 Rule Base
5.4.5 Example:Aircraft Fuselage
5.5 Summary
Chapter 6 Conclusions
6.1 Overview
6.2 Conclusions
6.3 Contributions
6.4 Future Work
References
下篇：概念设计中的TRIZ发明原理与冲突解决
方法及其在工程管理中的应用
第1章 基于易经哲学的TRIZ发明原理分解
1.1 概述
1.2 创新思考法及TRIZ简介
1.3 易经与TRIZ的创新哲学
1.3.1 易经与TRIZ的关系
1.3.2 易经与TRIZ中的辩证法三规律
1.4 基于易经框架的TRIZ发明原理分解
1.4.1 易经六十四卦架构
1.4.2 基于易经卦象的发明原理分解
1.5 小结
参考文献
第2章 基于TRIZ发明原理的重大工程冲突管理创新与应用
2.1 概述
2.2 基于TRIZ理论的工程管理思想
2.3 工程管理问题解决基本流程与突破点
2.4 基于易经框架的TRIZ发明原理分解
2.5 重大工程冲突管理应用实例
2.6 小结
参考文献
第3章 基于知识的概念设计技术冲突解决方法研究
3.1 概述
3.2 基于协商的多阶段方法
3.3 概念设计中的冲突检测
3.4 冲突解决机制
3.5 系统实现
3.5.1 计算机语言：JESS
3.5.2 系统架构
3.5.3 工作记忆库以及规则库
3.6 案例研究
3.7 小结
参考文献
第4章 基于TRIZ的建设工程知识冲突解决方法研究
4.1 概述
4.2 相关理论综述
4.2.1 工程项目冲突管理
4.2.2 基于TRIZ的冲突管理
4.3 重大工程知识冲突的内涵与特征
4.4 基于TRIZ理论的重大工程知识冲突解决
4.4.1 冲突识别模型
4.4.2 冲突解决方法
4.5 小结
参考文献
Chapter 1 Introduction
1.1 Overview
1.2 Motivation
1.3 Objectives
1.4 Outline
Chapter 2 Literature Review
2.1 Overview
2.2 Conceptual Design
2.2.1 Conceptual Design Process
2.2.2 Current Techniques Supporting Conceptual Design·
2.3 Conflict Resolution
2.3.1 Negotiation Approach
2.3.2 Multi-Stage Approach
2.4 TRIZ
2.4.1 TRIZ Inventive Principles
2.4.2 Conceptual Design with TRIZ
2.5 Summary
Chapter 3 Modification of TRIZ Inventive Principles
3.1 Preliminaries
3.2 I-Ching
3.2.1 Common Points Between I-Ching and TRIZ
3.2.2 Philosophy of Creativity
3.3 Newly Structured Symbolic Expression of Inventive Principles
3.3.1 Formation of sed Framework
3.3.2 X-axis Parameters
3.3.3 is Parameters
3.3.4 RepresentatiOn of Principles
3.4 Generation of New Inventive Principles
3.4.1 Trends of Evolution
3.4.2 USIT
3.4.3 New Principles with Symbolic RepresentatiOn
3.5 Case Study
3.6 Summary
Chapter 4 TRIZ-Based Design Concept Generation·
4.1 Preliminaries
4.2 Behaviour—Entity-Constraint(BEC)Representation of Inventive Principles
4.2.1 Modification of TRIZ Inventive Principles Based on
Behaviour-Entity(BE)Representation
4.2.2 Functional Objectives and Contradiction Constraints in
BEC ReDresentatiOn
4.3 TRIZ—Based Design Concept Generation
4.4 Case Studies
4.4.1 Case 1：Classical TRIZ
4.4.2 Case 2：Improved TRIZ
4.5 Summary
Chapter 5 Knowledge-Based Conflict Resolution
5.1 Preliminaries
5.2 Conflict Classification and Detection in Design
5.3 Conflict Resolution
5.3.1 Conflict A and Conflict B Resolution
5.3.2 Conflict C Resolution
5.4 Implementation
5.4.1 The Implementation Language Used：JESS
5.4.2 System Architecture
5.4.3 Working Memory
5.4.4 Rule Base
5.4.5 Example:Aircraft Fuselage
5.5 Summary
Chapter 6 Conclusions
6.1 Overview
6.2 Conclusions
6.3 Contributions
6.4 Future Work
References
下篇：概念设计中的TRIZ发明原理与冲突解决
方法及其在工程管理中的应用
第1章 基于易经哲学的TRIZ发明原理分解
1.1 概述
1.2 创新思考法及TRIZ简介
1.3 易经与TRIZ的创新哲学
1.3.1 易经与TRIZ的关系
1.3.2 易经与TRIZ中的辩证法三规律
1.4 基于易经框架的TRIZ发明原理分解
1.4.1 易经六十四卦架构
1.4.2 基于易经卦象的发明原理分解
1.5 小结
参考文献
第2章 基于TRIZ发明原理的重大工程冲突管理创新与应用
2.1 概述
2.2 基于TRIZ理论的工程管理思想
2.3 工程管理问题解决基本流程与突破点
2.4 基于易经框架的TRIZ发明原理分解
2.5 重大工程冲突管理应用实例
2.6 小结
参考文献
第3章 基于知识的概念设计技术冲突解决方法研究
3.1 概述
3.2 基于协商的多阶段方法
3.3 概念设计中的冲突检测
3.4 冲突解决机制
3.5 系统实现
3.5.1 计算机语言：JESS
3.5.2 系统架构
3.5.3 工作记忆库以及规则库
3.6 案例研究
3.7 小结
参考文献
第4章 基于TRIZ的建设工程知识冲突解决方法研究
4.1 概述
4.2 相关理论综述
4.2.1 工程项目冲突管理
4.2.2 基于TRIZ的冲突管理
4.3 重大工程知识冲突的内涵与特征
4.4 基于TRIZ理论的重大工程知识冲突解决
4.4.1 冲突识别模型
4.4.2 冲突解决方法
4.5 小结
参考文献
