模块一　自我规划与发展管理
　项目一　思考你的职业目标
　　任务一　思考你的目标
　　任务二　有效的思考方法
　项目二　自我认知
　　任务一　自我认知
　　任务二　自我评估
　　任务三　SWOT分析法
　项目三　设置职业目标
　　任务一　思考你的职业目标
　　任务二　设置SMART目标
　　任务三　职业生涯规划
　项目四　有效学习
　　任务一　KOLB学习周期
　　任务二　提高学习效果的方法
　　任务三　克服学习障碍
模块二　时间管理
　项目一　提高效率
　　任务一　活动跟踪表
　　任务二　工作方式的影响
　项目二　规划时间
　　任务一　做好计划
　　任务二　时间管理矩阵
模块三　沟通管理
　项目一　沟通有道
　　任务一　沟通的功能
　　任务二　沟通的过程
　　任务三　沟通的方向
　项目二　沟通有术
　　任务一　沟通态度
　　任务二　沟通心理
　　任务三　沟通礼仪
　项目三　有效沟通
　　任务一　信息的传播及传播要素
　　任务二　1：2语沟通的表现形式
模块四　项目管理
　项目一　项目规划
　　任务一　项目计划
　　任务二　项目计划程序优化
　　任务三　检查项目预算
　项目二　项目启动
　　任务一　建立里程碑式的工作程序
　　任务二　确保有效的沟通
　　任务三　召开启动会议
　项目三　项目实施
　　任务一　项目控制
　　任务二　特别事件管理
　　任务三　成本控制
　项目四　项目完成
　　任务一　项目终止
　　任务二　项目验收和工作结束会议
　　任务三　项目后评估
模块五　团队建设与管理
　项目一　团队认知
　　任务一　认识团队
　　任务二　团队的发展阶段
　项目二　团队建设与管理
　　任务一　团队角色分配
　　任务二　团队制度建设
　　任务三　团队文化建设
模块六　目标管理
　项目一　目标管理
　　任务一　认识目标管理
　　任务二　目标管理的优缺点
　　任务三　目标管理的步骤
　　任务四　目标管理实施原则
　　任务五　目标管理卡
　项目二　目标制订
　　任务一　各层目标的概念
　　任务二　目标制订
　　任务三　目标分解
　　任务四　确定任务
　项目三　监督控制
　　任务一　反馈环
　　任务二　监督
　　任务三　控制
　项目四　工作绩效评估
　　任务一　评估标准
　　任务二　反馈信息
　　任务三　工作绩效评估
模块七　领导能力修炼
　项目一　领导能力概述
　　任务一　领导能力的概念
　　任务二　领导者的角色
　　任务三　领导者的品质
　　任务四　领导者的技能
　　任务五　领导者的任务
　项目二　领导方式
　　任务一　领导方式的类型
　　任务二　领导方式的影响因素
　　任务三　领导方式的选择
　项目三　领导艺术
　　任务一　用人的艺术
　　任务二　用权的艺术
　　任务三　激励的艺术
　　任务四　决策的艺术
参考文献