- 山东大学出版社
- 9787560749303
- 31586
- 2013-11
- G647
目录
第一章 绪论
第一节 大学行政化概念辨析
第二节 组织理论的系谱
第三节 问题的提出及其研究意义
第四节 国内外研究概况
第五节 研究的框架与研究的方法
第二章 大学行政化之组织结构：牢固联结
第一节 大学组织结构特征研究概述
第二节 我国大学的组织结构特征：牢固联结
第三节 形成我国大学组织结构特征的因素分析
第三章 大学行政化之组织权力：准官僚模式
第一节 大学组织权力概论
第二节 大学组织权力模式
第三节 我国大学组织权力的准官僚模式
第四章 大学行政化之组织政治：功利取向
第一节 组织政治概述
第二节 我国大学组织政治行为
第三节 我国大学组织政治认知
第四节 我国大学组织政治技能
第五章 大学行政化之组织文化：依附型文化
第一节 组织文化与大学组织文化概述
第二节 组织文化类型与大学组织文化分类
第三节 依附型大学组织文化分析
第四节 依附型大学组织文化功能与再生产
第六章 大学行政化的原因与评价
第一节 我国大学行政化的原因分析
第二节 我国大学行政化评价
第七章 大学行政化的历史走向
第一节 我国大学行政化的历史演进
第二节 我国大学行政化的走向
参考文献
后记
第一节 大学行政化概念辨析
第二节 组织理论的系谱
第三节 问题的提出及其研究意义
第四节 国内外研究概况
第五节 研究的框架与研究的方法
第二章 大学行政化之组织结构：牢固联结
第一节 大学组织结构特征研究概述
第二节 我国大学的组织结构特征：牢固联结
第三节 形成我国大学组织结构特征的因素分析
第三章 大学行政化之组织权力：准官僚模式
第一节 大学组织权力概论
第二节 大学组织权力模式
第三节 我国大学组织权力的准官僚模式
第四章 大学行政化之组织政治：功利取向
第一节 组织政治概述
第二节 我国大学组织政治行为
第三节 我国大学组织政治认知
第四节 我国大学组织政治技能
第五章 大学行政化之组织文化：依附型文化
第一节 组织文化与大学组织文化概述
第二节 组织文化类型与大学组织文化分类
第三节 依附型大学组织文化分析
第四节 依附型大学组织文化功能与再生产
第六章 大学行政化的原因与评价
第一节 我国大学行政化的原因分析
第二节 我国大学行政化评价
第七章 大学行政化的历史走向
第一节 我国大学行政化的历史演进
第二节 我国大学行政化的走向
参考文献
后记
