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出版时间:2025-12

最新印次日期:2025-12

出版社:北京交通大学出版社

以下为《大学生就业指导(双色)(含微课)(AI赋能版)》的配套数字资源,这些资源在您购买图书后将免费附送给您:
  • 北京交通大学出版社
  • 9787512135260
  • 1-1
  • 2025-12
  • 公共基础课
  • 公共基础课
  • 公共基础课
  • 公共基础课
  • 通用
  • 高职
内容简介
本书全面、系统地阐述了大学生就业指导的相关知识,旨在帮助大学生提高就业能力与职场适应能力,实现顺利就业。本书共 8 个项目,分别为就业形势与就业政策、就业心理与就业观、就业流程与就业途径、就业信息与求职材料、笔试能力与面试技巧、就业协议书与劳动合同、就业安全与就业权益、职场环境与职场礼仪。
本书结构合理,语言通俗易懂,并辅以丰富的案例,兼具实用性、指导性和操作性,可作为高等职业院校各专业学生学习就业指导及其他相关课程的教材。
目录
项目一 就业形势与就业政策
任务一 了解就业形势
任务导入
一、大学生面临的就业形势
二、大学生就业难的原因
任务实施
任务二 解读就业政策
任务导入
一、国家就业促进规划
二、大学生就业的基本政策
三、大学生就业的特殊政策
任务实施
知行反思
学习成果评价

项目二 就业心理与就业观
任务一 调适就业心理
任务导入
一、就业心理的含义
二、常见的就业心理问题
三、调适就业心理的方法
任务实施
任务二 重塑就业观
任务导入
一、就业观的含义
二、树立正确的就业观
任务实施
知行反思
学习成果评价

项目三 就业流程与就业途径
任务一 熟悉就业流程
任务导入
一、应届毕业生的就业流程
二、申领就业材料
三、办理离校手续
四、到用人单位报到
任务实施
任务二 探索就业途径
任务导入
一、直接就业
二、政策性就业
三、自主创业
四、升学
五、出国留学
任务实施
知行反思
学习成果评价

项目四 就业信息与求职材料
任务一 整合就业信息
任务导入
一、搜集就业信息
二、处理就业信息
任务实施
任务二 准备求职材料
任务导入
一、简历
二、求职信
三、其他求职材料
任务实施
知行反思
学习成果评价

项目五 笔试能力与面试技巧
任务一 提高笔试能力
任务导入
一、笔试的类型
二、笔试前的准备
三、笔试的技巧
任务实施
任务二 掌握面试技巧
任务导入
一、面试的类型
二、面试的内容
三、面试前的准备
四、面试中的技巧
五、面试后的工作
任务实施
知行反思
学习成果评价

项目六 就业协议书与劳动合同
任务一 熟悉就业协议书
任务导入
一、就业协议书的主要内容
二、就业协议书的签订
三、就业协议书的解除
四、违约责任及违约后果
任务实施
任务二 熟悉劳动合同
任务导入
一、劳动合同的主要内容
二、劳动合同的签订
三、劳动合同的变更
四、劳动合同的解除
任务实施
知行反思
学习成果评价

项目七 就业安全与就业权益
任务一 维护就业安全
任务导入
一、大学生就业安全问题的类型
二、大学生就业安全问题产生的原因
三、大学生就业安全问题的预防与应对措施
任务实施
任务二 保障就业权益
任务导入
一、大学生的基本就业权益
二、劳动争议的范围和处理程序
任务实施
知行反思
学习成果评价

项目八 职场环境与职场礼仪
任务一 融入职场环境
任务导入
一、做好岗前准备工作
二、实现职业角色转换
三、提高职业适应能力
任务实施
任务二 遵循职场礼仪
任务导入
一、职场会面礼仪
二、接打电话礼仪
三、不同职场环境中的礼仪
任务实施
知行反思
学习成果评价

参考文献