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管理心理学（第三版）

￥79.00定价

作者：段锦云

出版时间：2025-01

出版社：北京大学出版社

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基本信息评价

出版社：北京大学出版社
ISBN：9787301356296
版次：3版
图书编号：534493
开本：16开
出版时间：2025-01
适用专业：管理学
适用分级：本科

作者简介

浙江大学工业心理学博士，华东师范大学心理与认知科学学院教授、博士生导师，紫江青年学者；中国心理学会工业心理学分会和管理心理学分会委员、《应用心理学》等期刊编委。曾获江苏省社科青年英才、苏州大学东吴学者等荣誉称号。主要研究领域：管理心理学、人力资源管理、行为决策。主持（完成）三项国家自然科学基金项目、一项教育部人文社科青年基金项目。在国内外核心期刊共发表论文200余篇。

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内容简介

本教材详细阐述了管理心理学的基本原理、理论框架以及实际应用，在保留前两版关于管理心理学经典知识的基础上更新了本领域研究的新近进展，具体分绪论、个体篇、群体篇和组织篇四个部分，共17章。本教材融合了心理学、管理学/组织行为学、经济学等多学科知识，关注管理实践中存在的问题，通过心理学原理解析现实案例，提出解决方案，以凸显操作效能和指导性。在结构设置上，每一章的开篇都有案例，以期引起读者的兴趣和带着问题阅读，每章的结尾有本章小结、思考题和推荐阅读。本教材内容丰富、阅读界面友好、实用性强，可作为工商管理、公共管理、人力资源管理、组织行为学、心理学等专业的教材，也适合想了解和学习管理心理、组织行为和人力资源的实践人士阅读。

第一篇绪论
第一章管理心理学概述00
第二章管理心理学的理论基础和人性假设0

第二篇个体篇
第三章工作态度与个体行为基础0
第四章人格、态度与价值观0
第五章知觉与个体决策
第六章工作场所中的激励
第七章工作中的情绪和压力

第三篇群体篇
第八章群体动力
第九章团队行为与团队决策
第十章沟通
第十一章领导
第十二章权力与政治
第十三章冲突与谈判

第四篇组织篇
第十四章组织结构
第十五章组织文化
第十六章组织变革与发展
第十七章数智化时代的组织管理