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领导力：基础理论与中国情境

￥68.00定价

作者：谢小云

出版时间：2025-01

出版社：北京大学出版社

浙江省“十四五”普通高等教育本科规划教材

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基本信息评价

出版社：北京大学出版社
ISBN：9787301357392
版次：1版
图书编号：534492
开本：16开
出版时间：2025-01
适用专业：工商管理
适用分级：本科研究生及以上

作者简介

谢小云，浙江大学管理学院教授、院长。兼任教育部第六届全国MBA教育指导委员会委员、中国高质量MBA教育认证工作委员会副主任委员、中国管理研究国际学会（IACMR）教育委员会主席。入选国家级人才项目，主持国家自然科学基金重点项目，教学科研成果荣获国家级教学成果奖一等奖、第九届高等学校科学研究优秀成果奖（人文社会科学）青年成果奖、浙江省第二十二届哲学社会科学优秀成果奖一等奖等。长期从事领导力与组织管理教学、科研和社会服务工作；作为全国MBA教育指导委员会委员负责全国MBA“组织行为学”课程建设，从2017年起每年负责举办全国MBA“组织行为学与领导力”教学研讨会；所在课程组（2016—2022年担任组长）教授的课程获得国家级/省部级精品课程或一流课程、全国专业学位示范课程等荣誉。

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内容简介

本书尝试摆脱传统领导力教材的束缚，将中国经济社会发展的实践情境与经典领导力理论相融合，书中不仅涵盖了技术创新、组织变革、创业等典型的战略与组织管理情境，还紧密结合了女性领导力、新生代员工管理等新兴领域的前沿研究成果。理论联系实际的教材内容设计，旨在帮助学习者更好地将理论知识应用于实践，提升其在复杂多变的组织情境中的领导效能。同时，这些基于情境的领导力研究往往都是相对前沿的理论，对于中国新兴数智组织情境下的领导力学习、开发和研究也会有所助益。因此，本书是一本既贴合新时代企业实践又扎根于领导力理论研究成果的新型教材。

绪论
第1章领导力新挑战
第2章领导力理论
第3章技术创新中的领导力
第4章组织变革中的领导力
第5章战略领导力
第6章创业团队中的领导力
第7章女性领导力
第8章代际差异中的领导力
后记